電機製品のルート営業

仕事内容 ─・─・─・ここがポイント・─・─・─ 〇東芝の一次代理店として創業100年以上の歴史を誇る圧倒的な安定基盤 〇飛び込み・新規開拓なし！ 既存のお客さま（施設・工場等）への提案を中心としたルート営業 〇未経験から月給27.1万円スタート！ 10年連続決算賞与支給中（昨年度実績：計6ヶ月分） 〇年間休日125日（土日祝休み）＆原則定時退社でワークライフバランス抜群 〇マンツーマンの丁寧なOJT研修あり！ ベテランから若手まで活躍する風通しの良い職場 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 東芝の一次代理店（東芝ビジネスパートナー）として、既存のお客さま（施設や工場など）へのルート営業をお任せします。 飛び込みや新規開拓はなく、長年お付き合いのある既存顧客への提案が中心です。 …取扱製品… ・モーター、インバータ、空調機などの電機製品 ・施設や工場で使われる設備全般 ＜具体的な業務＞ 〇定期訪問・ヒアリング 〇製品・工事の提案 〇事務・管理業務 〇新商材の紹介 【入社後の流れ】 まずは先輩によるマンツーマンのOJTからスタートします。 商品知識を学びながら、少しずつ担当を引き継ぐので未経験でも安心です。 ー ＜ この仕事の魅力 ＞ ー ・10年連続の決算賞与支給実績 業績が良い年度には利益を社員に還元する文化があり、直近10年間にわたり決算賞与を支給し続けています（昨年度実績は計6ヶ月分）。 ・幅広い世代が活躍するフラットな職場 困ったときは互いに助け合うチームワークが自慢です。 ・東芝ビジネスパートナーとしての信頼とブランド力 一次代理店ならではの強力な商品調達力と最新の情報網が営業活動をバックアップ。 「丸芝さんなら安心」という信頼のもと、自信を持って提案できます。 契約期間：期間の定めなし 業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 【当社の強み】 丸芝のなによりの強みは、東芝ビジネスパートナー（いわゆる東芝一次代理店）ならではの商品調達力と、正確かつ最新の商品情報にあります。 東芝の在庫管理システムとも直結し、リアルタイムで商品在庫（在庫品）の確認が可能です。 お客さま仕様に基づくオーダーメイド品においても、メーカーとの太いパイプと信頼をもとに、スピーディかつ的確な商品供給体制を整えています。 【会社の特徴】 丸芝は建機向け制御盤の製造メーカーでもあります。 専門知識と豊富な経験をもつスタッフがお客さまの要望を直接ヒアリングし、仕様確定から設計、製造、各種チェックや試運転、お引き渡しまでを一貫して担当。 さらに、緊急時対応を含むメンテナンスサポートサービスも提供し、納入先さまから高い評価をいただいています。 また、東芝で経験を積んできた、電機と電気の専門知識と豊富な現場経験をもつエキスパートスタッフが多数在籍しており、お客さまの仕様やご要望に丁寧に耳を傾け、最適の機器選定、納入から設置、試運転までトータルにサポートします。

応募資格 普通自動車運転免許

月給27万1000円～32万円 給与 月給 271,000円〜320,000円 月給：27.1万円〜32.0万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代39,000円〜47,000円（21時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（上限なし） ・営業手当（10,000円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（前年度実績：計6ヶ月分） 【年収例】 ・430万〜520万円／想定年収（前年度賞与6ヶ月分含む） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 9：00〜17：30 実働7時間30分 休憩60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

職種 営業職 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間1〜3日土曜日の出勤あり 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇 ・冬季休憩 ・産前産後休暇 福利厚生 【各種手当・制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（上限なし） ・人間ドック受診（会社負担） ・社員旅行（令和元年は海外にて5日間実施） ・表彰制度（資格取得者、成績優秀者を年1回表彰します♪） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（夏季・冬季＋決算賞与） ※昨年度支給実績：合計6ヶ月分 ※決算賞与は業績に応じて10年連続で支給継続中

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎