設計

仕事内容: 今回お任せするのは、【電気設計/制御設計】のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。 ・制御盤のハーﾄﾞ設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計 ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む）など ※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。 ※開発設備は、各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備 など ▼当社について ・コンクリート製品製造設備の開発・製造・販売する専門機械メーカー『タイガーマシン製作所』の設計に特化しており、コロナ禍でも業績好調な国内シェア70％超のトップメーカーです。 ▼取り扱う製品や働く環境、この求人の魅力 ・コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ・厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均13日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 ＼業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数！コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー・コロナ禍でも業績好調の安定企業／ ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均12日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。

求める人材: 学歴不問

月給25万円～45万円 給与: ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回（人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■1年単位の変形労働時間制 ・8:00〜17:00（週平均労働時間：38時間30分／休憩60分） ・残業：有（目安 月20時間程度）

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■季節によって（11月～3月）土曜出勤あり ■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：最大5万円支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：労災保険（増額保険加入） 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済加入（正社員後1.5年経過後より支給） ■再雇用制度(定年65歳、70歳まで) ■5年ごとの周年記念パーティなど(適宜開催) ■労災増額保険加入 ■育児休業(取得実績あり) 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間