夜勤専従介護スタッフ

仕事内容 【お仕事のポイント】 ⭐一人夜勤ではなく看護師24時間常駐！ ⭐月11回勤務で月給26.5万円以上！ ⭐夜勤明け・翌日は無理のないシフト！ ⭐施設内勤務のみ！移動や外部訪問なし！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 夜勤専従の介護スタッフとして ご利用者様の夜間の生活をサポートします。 夜間は見守りや巡回を中心に、 必要に応じて身体介助や ナースコール対応を行います。 《具体的な業務》 ■夜間の介護業務 ・施設内の巡回、見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助、体位交換 ・就寝・起床介助 ・介護記録の作成 ■情報共有 ・看護師、介護スタッフとの連携 ・申し送り、情報共有 ✅一人夜勤ではないので安心！ 夜勤は介護スタッフだけで対応する 「一人夜勤」ではありません。 施設には看護師が24時間常駐しているため、 急な体調変化や判断に迷う場面でも すぐに相談・連携できる環境です。 困った時に一人で抱え込むことはありません。 ✅夜勤専従でも無理なく働けます。 月11回勤務で月給26万5,000円以上。 夜勤入り・夜勤明けのシフトにも配慮しており、 体への負担をできるだけ抑えながら 働けるよう調整しています。 出勤日数が少ないため、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ✅39床だから落ち着いてケアできます。 39床の住宅型有料老人ホームなので、 ご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、 スタッフ同士の連携もスムーズです。 慌ただしく動き回るのではなく、 落ち着いた環境で丁寧な介護を行えます。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護スタッフが24時間常駐し、 医療依存度の高い方にも対応しています。 多職種が連携しながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。

求めている人材 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・18歳以上の方（深夜勤務のため） 【こんな方歓迎！】 ・介護施設・住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・訪問介護・施設内訪問介護の経験がある方 ・夜勤専従・夜勤介護の経験がある方 ・病院・特養・老健・グループホーム等での勤務経験がある方 ・介護福祉士・実務者研修をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・介護職へ復帰したい方 ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・一人ひとりに寄り添った介護がしたい方

月給26万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給265,000円〜 【給与内訳】 ・基本給：185,000円 ・資格手当：初任者5,000円、実務者10,000円、介護福祉士15,000円 ・固定残業代：35,000円（22時間分） ∟介護福祉士は21時間分（金額変更なし） ∟超過分は別途支給 ・夜勤手当：40,000円 ∟月9回、10回の相談も可能 9回/基本給145,000円 10回/基本給165,000円 ◎交通費支給（規定あり） ◎試用期間3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 17:30～翌9:30（休憩120分） ※月11回勤務

休日休暇 月11日勤務 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・その他法定休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（業績による） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・歯科事業者検診 ・定期健康診断 ・復職制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員割引（医薬品、衛生材料、日用品の購入可） ・薬剤使用料負担金無償 ・育児時短勤務応相談 ・処遇改善一時金 ・資格取得支援制度 ・外部研修有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（経験・能力に応じて期間の変動あり）

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり