デイサービスでの介護職【管理職・所長】

仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 * スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 * 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） * 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 * 予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など * 居宅ケアマネジャーへの営業訪問 * 体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 * フロアでの介護業務 * 送迎業務 * 本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加

求める人材: 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） ・学歴不問・男女不問 【歓迎条件】 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 育児支援制度充実！女性活躍中！ 従業員の7割以上が女性の職場です。

月給30万9615円～36万3462円 給与: 基本給： 261,515円～308,214円 送迎手当：7,000円 固定時間外手当(20時間分)： 41,100 円～48,248円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制（週休2日） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！) 【休暇制度】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・会社指定の計画年休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！ ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり） ・その他（会社指定の計画年休あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 309,615円 - 363,462円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK