リーシング

仕事内容: 当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。 管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。 現在は自社物件へのリーシング割合も増えてきており安定基盤です◎ 【詳細】 新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、 拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】 飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】・不動産業界でのなんらかのご経験をお持ちの方 【業種経験】業種未経験NG

月給33万3000円～58万3000円 給与: 想定年収400万円～700万円 【給与補足】 ■月額：333,334円～583,333円 └固定残業代（30.0時間分相当）：60,000円 ※スキルなどを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※インセンティブ支給（実績連動） 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6ヶ月（最大12ヶ月／変更無） 【給与補足】 ■月額：333,334円～583,333円 └固定残業代（30.0時間分相当）：60,000円 ※スキルなどを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※インセンティブ支給（実績連動） 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6ヶ月（最大12ヶ月／変更無） インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日127日 ■完全週休二日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ■継続雇用制度／勤務延長（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■家族手当（未就学児手当） ■指圧による健康管理（週5日間常駐／施術無料） ※健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。 聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。 ■誕生日祝い（図書券5,000円分）

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】面接2回程度（目安） 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間