"地域トップクラスに働きやすい電気設備工事の施工管理職 "

仕事内容: 「土日もしっかり休んでプライベートを楽しみたい」 「残業や持ち帰り仕事で自分の時間を削られる生活から抜け出したい」 「宮城県で転勤なく、将来まで安心して稼ぎ続けたい」 ーーそんな想いで入社した先輩たちが、手厚い環境のもとで今も生き生きと活躍しています！ ①転勤なし！宿泊を伴う出張ほぼなし！宮城に根を張って自分の時間をしっかり持てる 現場は宮城県内が中心で、宿泊を伴う出張はほぼナシ！転勤も一切ありません。 さらに月平均の残業時間は何と11時間！ （※繁忙期の1月～3月でも平均13時間、少ない人はほぼ0時間！） 夕方には仕事を終えて毎日自分の家に帰り、趣味や家族との時間をたっぷり楽しむことが出来ます♪ ②年間休日127日！建設ディレクター分業体制で、「休み中の事務作業」もゼロへ！ 「休日や定時後に結局事務作業に追われている・・・」なんて経験はありませんか？ 力道電設では業務の​化に加え、建設ディレクターによる分業体制を確立！ 施工管理の事務負担を徹底的に減らしています。持ち帰り仕事もナシ！ 年間休日127日に加えて有給休暇もしっかり取得できるため、本当の意味で体を休められます♪ ③公共事業が中心で納期に余裕あり！手厚い手当で実質的な負担も軽減！ 手掛ける案件は公共施設や集合住宅が中心のため、無理のないスケジュールで業務を進められます。 また、想定年収500万円～700万円（月給32万円～）に加え、食事補助（上限7,500円/月）や、禁煙手当（3,000円/月）、資格手当に全社員福利厚生倶楽部加入など、充実した福利厚生を用意！ 日々の実質負担を下げながら、これまでの経験・資格を活かして高収入を目指せます。 【仕事内容】 公共施設や集合中t買うにおける電気設備工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ・施工計画の立案 ・設計図に基づいた最適な工程・施工プロセスの計画作成 ・現場の総合管理 ・安全管理：作業員が安全に作業できる環境づくり ・工程管理：無理のないスケジュールに沿った進行管理 ・品質管理：コストや資材等の適切な監理 ・打ち合わせ・調整業務 ・協力業者や関係各所とのスムーズな連携・交渉

求める人材: 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上（専修・短大・高専・大学・大学院卒含む） 【歓迎条件】 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事の施工管理経験がある方 後輩指導や​

月給32万円以上 給与: 昇給：あり 賞与：あり（2025年度実績4ヶ月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） 各種手当：資格手当・禁煙手当（3000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：30（所定労働時間：8時間00分/休憩90分） 休憩時間：90分（昼休憩60分、午前・午後各15分） 平均残業時間：月20時間程度 完全週休二日制　毎週土日​

休暇・休日: 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇・年末年始休暇（有給計画付与）、GW等祝日休み（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：入社半年経過時点10日（年間5日の​）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・食事補助（上限7500円） ・福利厚生倶楽部加入 ・企業型DC加入可（手続中・2026年度内にスタート予定） ・出産・育児支援制度、時短勤務制度 ・UIJターン支援制度 ・資格取得支援制度 ・男性従業員育児休業​

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 想定年収：500-700万円 内訳：月給32万円～（諸手当を含む） 残業手当：残業時間に応じて別途全額支給 ※休日出勤の場合は原則として振替休日取得、取れない場合は残業手当として精算 選考フロー：面接2回、適性検査あり（筆記試験なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 採用人数：2名程度 企業WEB： https://www.rikidou-el.com 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給