フードデリバリーサービス営業スタッフ

仕事内容: 「飲食店の売上を創る、DXパートナー。未経験から『稼げるプロ』へ。」 お任せするのは、今や飲食店にとって欠かせない「大手フードデリバリーアプリ」の導入提案です。 単にサービスを売るのではなく、集客や人手不足に悩む店主様のパートナーとして、お店の新しい売上の柱を一緒に創り出すお仕事です。 【 具体的なお仕事の流れ 】 * アプローチ（訪問・架電） 担当エリア内の飲食店へ伺います。有名なデリバリーアプリの提案なので、話を聞いてもらいやすいのが大きなメリットです。 お困りごとのヒアリング 「もっと注文を増やしたい」「看板メニューを広めたい」など、お店の悩みを聞き出します。 導入メリットの提案 「このアプリなら、これまで届かなかったお客様へ味を届けられます」「初期費用を抑えてDX化できます」など、お店に合わせた解決策を提案します。 ご成約（1件につき5,000円〜20,000円支給！） 導入が決まれば、その場で報酬が発生！最短で結果が出るスピード感が魅力です。【 仕事のやりがい 】 「デリバリーを始めてから、雨の日でも売上が安定したよ」「新しいお客様が増えた」といった、店主様からの直接の「ありがとう」が最大の報酬です。飲食業界をDXで支える達成感を、ぜひ味わってください。

求める人材: 【 応募条件 】 * 学歴不問・未経験歓迎 * 「本気で稼ぎたい」という強い動機をお持ちの方 * 高卒以上 【 こんな方にピッタリです 】 * 固定給の限界を突破したい方： 「どれだけ頑張っても給料が変わらない」という環境を卒業し、自分の成果が100％報酬に繋がる働き方をしたい方。 * 一生モノのスキルを身につけたい方： どこでも通用する営業力を手に入れたい方。 * 20代・30代で圧倒的に成長したい方： 若手が80％を占める活気ある組織で、切磋琢磨しながらキャリアアップしたい方。 * 柔軟な働き方を求めている方： 業務委託のメリットを活かし、夢やプライベートを大切にしながら、短時間で効率よく稼ぎたい方。 【 求める人物像 】 * 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」という方 * 「20代のうちに市場価値を上げておきたい」という方 * 「将来は独立やリーダー職に挑戦したい」という上昇志向のある方 * ITやSaaS、DXといった最先端の知識に興味がある方

愛知県岡崎市福岡町字下荒追３９番地４ 株式会社upstate 勤務地: 現場への直行直帰の場合もあります。 【交通手段】 アクセス: ◇ お仕事が終わったら直行直帰できます!!

完全歩合制 給与: 「1件5,000円〜20,000円。あなたの“動いた分”が、そのまま100％収入に直結します」 当社では、頑張った人が正当に報われる「完全報酬制（フルコミッション）」を採用しています。固定給という上限を決めず、自分の実力とスピード感で年収を最大化したい方に最適な環境です。 【 報酬の仕組み 】 * 1件成約につき：5,000円 〜 20,000円 （案件の難易度やプラン、店舗の規模により変動します） 平均成約率が高いのが特徴： 提案するのは、今や飲食店にとって不可欠な「大手フードデリバリーアプリ」。知名度が抜群に高く、集客に悩む店主様には非常に喜ばれるため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。【 収益シミュレーション 】 ※1日1件〜3件の成約は、当社のノウハウがあれば十分に可能です。 * 1日1件ペース（月22日稼働 / 平均単価1万円の場合） 1万円 × 22件 ＝ 月収22万円（まずはここからスタート！慣れれば短時間で達成できます） 1日3件ペース（月22日稼働 / 平均単価1万円の場合）3万円 × 22日 ＝ 月収66万円（トップ層はこの倍以上を稼ぐメンバーも珍しくありません） 1日5件ペース（月20日稼働 / 単価2万円の大型案件含む）月収100万円以上も可能！（効率の良い回り方を身につければ、月収100万の大台も射程圏内です）待遇・福利厚生: ◇ 服装自由 ◇ 日払い・週払い・即日払いOK

勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 「いつ、どこで、どれだけ働くかはあなた次第。理想のライフスタイルを追求できます」 完全報酬制（業務委託）のため、決まった出社義務や「拘束される時間」はありません。自分の目標金額や生活リズムに合わせて、スケジュールを自由に組み立てられます。 【 基本的な活動時間（目安） 】 * 推奨時間：9:30 〜 18:30（休憩1時間） ※提案先となる飲食店が営業している時間帯に合わせるのが、最も効率よく稼げるコツです。 残業という概念はありません 「目標を達成したから今日は15時で終了」「今日はガッツリ稼ぎたいから夕方まで回る」など、すべて自分の判断で決定できます。【 休日・曜日 】 * 原則自由（土日祝休み推奨） 平日に活動し、土日祝を休みにしているメンバーがほとんどですが、ライフスタイルに合わせて「平日に休みを取る」ことも可能です。 週3日〜の稼働も歓迎 「副業として週末だけ」「夢の活動を優先しながら週3日だけ」といった働き方もOKです。【 働き方のポイント 】 * 直行直帰・リモート調整OK わざわざオフィスに寄る必要はありません。担当エリアの飲食店へ直行し、終わったらそのまま帰宅。時間を最大限「稼ぐこと」や「プライベート」に使えます。 ワークライフバランスを自分でコントロール「旅行に行きたいから来週は1週間休む」「子供の行事があるから午前中だけ」といった調整も自由自在。会社に縛られるのではなく、会社を「活用」して稼ぐスタイルです。休暇・休日: 「理想のワークライフバランスを、自分でデザインできる環境です」 仕事とプライベートのメリハリを大切にしているため、お休みはしっかり確保できます。 * 自由度の高いシフト制 「今週はガッツリ5日勤務で稼ぐ」「来週は旅行に行きたいから週3日」など、自分の予定に合わせて調整が可能です。 * 年間休日120日以上 一般企業並み、あるいはそれ以上のお休みを取ることも可能。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事のパフォーマンスも向上します。 * 長期休暇もOK GW、夏季休暇、年末年始など、季節ごとの休暇もしっかり取得可能。家族や友人との時間も大切にできます。 * 「土日休み」や「平日休み」も選択自由 「子供の行事に合わせて土日を休みにしたい」「混雑を避けて平日に休みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 * 副業・Wワークとの相性も抜群 「本業の合間に」「夢の活動を優先しながら」など、限られた日数での勤務も大歓迎です。 【 働き方の例 】 * プライベート重視派： 土日祝休み ＋ 残業なし。家族との時間を最優先。 * 夢追い・副業派： 週3日勤務。残りの時間は練習やレッスンに集中。 * ガッツリ稼ぎたい派： 効率よく回り、成約を積み重ねて早めに帰宅。

その他: ◇◇◇実際に働く方の声を紹介します！◇◇◇ 【社長インタビュー】 学生時代から「起業をしたい」という想いがあり、大学４年生の時に友人に誘われ入ったのがこの通信の業界でした。 その後どこにも就職をせずに始めてから１年半後に個人事業を法人化、現在も事業は成長中。 事業が大きくなる中で大変なこともありましたが、やっぱり社員が成長していたり稼いでいる姿を見ると自分のことのように嬉しい想いです。 今後さらに会社を大きくして、将来的にはサッカーや教育に関わる事業にも取り組んでゆきたいと考えています。 今回は一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。新たな出会いを楽しみにしています。 雇用形態: 業務委託

• 週1日からOK
• シフト自由
• 週2・3日からOK