介護支援専門員

仕事内容: 笑顔あふれる職場環境で、利用者様に寄り添った支援を行うお仕事です。 求人のポイント - 笑顔あふれる職場です！ - ノルマや出来高がなく、ゆったりしたケアプランセンターです。 - 託児所あり - 年間休日115日、日曜休み - 福利厚生充実（リゾート施設提携多数） 仕事内容 在宅ご利用者のケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 - 居宅サービス計画書の作成 - ご利用者様サービス事業者他との連絡調整 - 請求業務やその他事業所運営のための業務全般 居宅支援に特化した事業所であるため、希望の業務に集中して取り組むことができます。在宅で介護を受けながら過ごす方の身体ケア状況や心の状態をヒアリングし、担当地域に根付いた業務をお任せします。 さくら大樹ケアプランセンターでは、日常生活を送ることに不安を抱える方々に対し、介護保険を通じてご相談を受け付け、適切なアドバイスをご提供する窓口を常に開いています。「住み慣れた地域で、わが家で暮らし、以前のような生活を過ごしていただきたい」という思いから、日常生活の支援や介護・医療の相談を行っています。「介護保険って何？」「どんなサービスが受けられるのか？」といった疑問や心配に真心を持って対応します。

求める人材: いずれかの資格をお持ちの方。 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ・ケアマネジャー ・普通自動車免許 ・パソコン、パソコン操作あり 資格はあるけどケアマネジャーとして仕事は未経験、 施設ケアマネしか経験したことがない、 そんな方でも大丈夫です!

愛知県岡崎市大樹寺 医療法人鉄友会 さくら大樹ケアプランセンター 勤務地: さくら大樹ケアプランセンター 〒444-2134　愛知県岡崎市大樹寺3丁目9-1 【交通手段】 アクセス: 愛知環状鉄道 大門駅駅から徒歩8分 車・バイク・自転車通勤可

月給20万9000円～25万円

シフト制 勤務時間・曜日: 8時30分～17時30分　 休日は法人カレンダーによる週休2日制です

休暇・休日: 年間休日115日 有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！ 仕事とプライベートの両立も可能!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 給与 【基本給】209,000円～250,000円 【資格手当】主任ケアマネ21,000円、ケアマネ18,000円 ※給与は実務経験を考慮して決定します 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） 福利厚生 ・会員制リゾートホテル「リゾートトラスト：エクシブ鳥羽別邸」他20か所提携 ・リゾートリンクス 三河湾リゾートリンクス、駒ケ根高原リゾートリンクス提携 ・保養所 シャンポール浜名湖 ・託児所有り ・職員食堂あり ・リフレッシュ休暇、育児介護休暇 ・表彰制度（永年勤続、学会発表、三ツ星スタッフ表彰、職員紹介） ・産休・育休取得実績あり、休憩スペースあり、職員食堂あり ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金、雇用保険 ・退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①面接1回（履歴書） ②内定 ご応募いただければ面接を設定させていただき、内定までは1週間です。 勤務開始予定日に関しては調整可能ですのでご相談ください。 indeedログインの指示が出て、すぐに応募できない ！そんな方は、下記より直接お電話ください。 応募・お問い合わせ先 TEL:0564-28-3000 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 残業なし
• 交通費支給