トラック運送の運行管理

仕事内容 ＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝ ・地場配送が中心の運送会社で、運行管理の責任者を任せる募集です。 ・課長級からのスタート。会社が求めているのは、将来的に役員レベルで会社全体を見られる方です。 ・配車や点呼だけでなく、荷主との運賃交渉、運転手の労務管理、採用や評価まで受け持ちます。 ＝＝＝ 運行管理として受け持つこと ＝＝＝ ・配車、点呼、安全指導 ・荷主との運賃交渉。会社の目標粗利率を踏まえて折衝します ・運転手の労務管理と、採用面接、評価、指導、退職の対応 ・車両整備の管理 ・事故やトラブルの対応 ・顧問の社労士、税理士とのやり取り 予算と実績の管理まで見て、現場の運行を組み立てる仕事です。 ＝＝＝ 先に伝えておくこと ＝＝＝ 欠員が出たときなど、状況によっては自分でトラックに乗ることもあります。 ＝＝＝ 運んでいるもの ＝＝＝ 大手自動車部品メーカーとは長年の取引があり、近距離便が中心です。 中型の4tトラックを約40台持ち、昼便と夜便があります。 運ぶ品目は自動車部品から日用雑貨まで。 配送エリアは愛知県内が中心です。 ＝＝＝ 会社について ＝＝＝ 1991年設立。一般貨物自動車運送のほか、利用運送、産業廃棄物の収集運搬、荷役梱包、貨物保管を手がけています。 拠点は愛知県高浜市の本社と、岩手県北上市。グループ会社と連携して仕事を回しています。 売上高はここ3期で、3億100万円から3億5,600万円まで伸びました。 事務所のほかに、運転手専用の休憩所があります。 社内では「お疲れさま」より「ただいま」「おかえり」と声をかけ合う雰囲気。任意参加の社内行事も定期的に開催。 ＝＝＝ 求めている方 ＝＝＝ 車両、運転手、配車の管理に加えて、会社の目標粗利率をもとに荷主と話を詰められる方。 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格 【必須】 ・予算と実績の管理の経験（5年以上） ・部下のマネジメントの経験（5年以上） ・労務管理の経験（5年以上） ・運行管理者（貨物）の資格 ・整備管理者の資格要件 【歓迎】 ・大型自動車第一種運転免許 ・フォークリフト運転技能講習の修了 ・第一種衛生管理者 ・荷主との運賃交渉の経験 ・事故対応、コンプライアンス対応の経験 【学歴】 不問

月給43万円以上 給与 月給 430,000円〜 【賃金内訳】 基本給：400,000円 資格・役職手当：30,000円 ※管理監督者のため、時間外労働と休日労働の割増賃金の対象外です。 ※22：00～5：00の労働には、25％の深夜割増賃金を支給します。 【手当】 住宅手当：10,000円 家族手当：配偶者 月5,000円、第1子 月3,000円、第2子以降 1人につき月2,000円 【昇給】業績に応じて 【賞与】あり（1か月分程度） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月（期間中の給与・条件の変更はありません）

固定時間制 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） 休憩：60分 時間外労働：あり（管理監督者として、業務に合わせて働く時間を調整します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月（期間中の給与・条件の変更はありません）

職種 運行管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 会社カレンダーによる 年間休日113日 年次有給休暇：入社6か月後に10日 福利厚生 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当、家族手当 退職金制度：なし

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK