指定管理者制度を活用したPFI事業担当者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、新規事業企画/開発 指定管理者制度を活用したPFI事業の公募獲得から施設運営まで。 一気通貫でプロジェクトを動かす【PFI・指定管理事業 運営担当者】を募集します！ 日本の「公共の箱物」を、民間の力でアップデートする。 このままでは負の遺産になってしまう公共施設を、地域に貢献する「スポーツ・芸術の聖地」へと変革しましょう!! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 2008年の創設より、「Enjoy Your Sound」を旗印に、誰もが楽しめる音楽教室を全国展開してきた当社。 音楽スクール業界を皮切りに、ダンス・バレエ・アート・語学…。 あらゆる分野を舞台に、長年の伝統や業界の常識を覆す大変革を続けてきました。 楽しくないと意味がない！ 楽しいからこそ、続けられる！ 続けられるから、上達できる！ 「楽しむ」を「力」に!! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 創業以来のこの「Enjoy」の理念を核に、2nd Communityは今、新たな事業フェーズへと移行します。当社が培ってきた店舗開発支援の知見と最新のテクノロジー、さらには豊富なコンテンツの力を結集し、行政の公共施設へと注入。PFI事業や指定管理事業を勝ち取り、事業を安定的に展開することで、公共の「箱物改革」を目指します！ 当社なら、主幹事業である ◎音楽、ダンス、バレエ はもちろん、 ◎柔道（日本式・フランス式）、ボクシング、キックボクシング、レスリング、空手、ブラジリアン柔術、ムエタイ ◎野球、バスケット、サッカー、テニス ◎アート、ワイン、着付け ･･･ と、無数の自社コンテンツを持っています。これらを掛け合わせることで、どんな施設も「虹色」に蘇らせることが可能です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＼前例がないなら前例を創る！／ それが各事業分野で【革命】を成し遂げてきた私たち2nd Communityのやり方！！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 行政が建設した立派な「箱物」も、運用の面では非効率的になりがちです。 私たちは、民間の知恵と活力を注入することで、これらの施設を単なるレンタルスペースではなく、地域社会に貢献し、人々が集う「新しい施設の形」へと生まれ変わらせたいと考えています。 今回募集するポジションは、行政事業という巨大なフィールドで、官と民が一体となって地域を動かす野心的なプロジェクトのコアメンバー。 経営陣の右腕として、あなたのこれまでの経験と人的ネットワーク、そしてその溢れんばかりの情熱を、公共施設の「箱物改革」という壮大なミッションに注ぎ込んでください！ - 主なお仕事 - ◆PFI/指定管理事業の公募獲得と事業開発◆ □全国の公共施設（体育館、公園PFIなど）をターゲットに、公募情報の収集、緻密な分析、応募戦略の立案 □公募を勝ち取るための事業計画書（提案内容、費用、契約関係など）の作成実務 □公表される施設の運用費や収支等の数値分析 □安定的かつ効果的に施設を運用するための計画立案を推進 など ※難易度が高い事業ですが、PFIに関わった経験や、営業・企画等での緻密な計画立案能力を活かし、公募獲得を目指しましょう！ ◆獲得後の施設運営全般◆ □獲得した公募の提案内容に基づく施設運営の実務全般 ※自ら企画に携わった施設だからこそ、愛着を持って運営できます。行政とのやり取りもスムーズに行い、事業をシンプルかつ迅速に進めます。 ◎具体的な立ち上げ計画の策定 ・レイアウト作成 ・工事・現場監督とのすり合わせ ・必要な物品の購入・管理 ・スポンサーの募集 ・会員募集 ・安全な施設運営のメソッド作成 ・他施設への視察 など ◎事業運営 ・レッスン講師やトレーナーの採用およびシフト管理 ・レッスンカリキュラムおよびスケジュール策定 ・講師の代講手配 ・施設管理＆清掃手配 など ◎数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、着実に利益を追求していきましょう。 体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、運営に関する数字を細かくチェックし、さらなる事業発展へとつなげていきます。 ◎事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図る ・予算管理： 1事業として予算策定～管理まで行い、利益を追求 ・歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善までを担当 など ◎会員様対応 所属する会員様・Kids会員様や保護者の方に心からご納得していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指してください。 安心・安全・清潔さを大切に、信頼を勝ち取りましょう。 ・既存会員様へのフォロー全般 ・体験をご希望の方へのご案内、営業 ・会員様・保護者様と講師とのコミュニケーション補助 など - やりがい - ◆ 地域に貢献できる ◆ 当社の持つノウハウを活かし、地域社会の発展にダイレクトに貢献することができます。 全国津々浦々の箱物をあなたの力でもう一度、人々の集まる「聖地」へと蘇らせるお仕事。 自分の仕事が「地域のためになっている」と実感できる瞬間がたくさんあります！ ◆ やりたいことにチャレンジできる ◆ 「楽器をプレゼント！」で音楽業界に革命を起こしてきた当社。 前例のないこと、未知の挑戦も、もちろん大歓迎です！ 他の企業では、採用されなかったあなたのアイディアも、当社でなら、実現できるはず!! さあ、一緒に、誰もが驚く「2ndCommunity」を創造しましょう！ ◆ このミッションの先には… ◆ ”箱物改革”という一大プロジェクトを経験すれば、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は格段にアップします。 将来的には、プロジェクトを丸ごと動かす「事業責任者」へのステップアップも可能！ 当社から巣立ち、【億り人】になった先輩も数知れず。 あなたも、大好きな事業を足がかりに、将来的にはオールラウンダーな事業責任者を目指しませんか？ ／ ワクワクドキドキの毎日が あなたの挑戦を待っています★ ＼

求めている人材 【必須要件】 ■PFI事業または指定管理事業に携わった経験 公募を獲得する側、またはその関連事業に携わった経験を持つ人材を求めます。 ■高いコミュニケーション能力 行政（自治体）、既存の施設担当者、ボランティアなど、多様な関係者と対話を重ね、サービス提供の調整を円滑に進める能力が必須です。 【こんな人、大歓迎！】 ■地域貢献への意欲と成長意欲がある方 ■行政ビジネス（官民連携プロジェクト）に興味・理解がある方 ■ガッツがあり、変化や立ち上げ期を楽しめるタフな方 ■スクールビジネス・店舗運営などの会員制ビジネスの運営や数字管理の経験・知見を活かしたい方 ■当事者意識を持って、拠点の立ち上げや事業開発に携わった経験のある方 ■「収益化」や「目標達成」に本気でコミットできる方

月給25万7200円～34万2900円 給与詳細 基本給：月給 25万7200円 〜 34万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 仙台：想定年収360～480万円 経験・担当範囲を考慮して決定します。想定年収は基本給・標準賞与を含みます。固定残業代は含まず、時間外手当は別途支給します。 仙台：月給257,200〜342,900円（基本給） 賞与年2回。年間計2か月分を標準想定とし、個人評価・部署評価・会社業績により変動します。 給与は月末締め、翌月20日支払い（支払日が休日の場合は前営業日）。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 週5日、10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）。

休日休暇 週休2日、年間休日120日。現場対応日の休日は勤務カレンダーで調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回）※業績に準ずる ■賞与年2回（年間計2か月分を標準想定。個人評価・部署評価・会社業績により変動） ■自社運営スクール関連の受講割引 など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり