電力事業の事業企画マネージャー候補

【電力事業｜事業企画】～1,000万円／IPO準備中／課長候補／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 電力事業の事業企画マネージャー候補 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F 正社員 業務内容 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお届けする「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。その中心となる新電力「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へ成長しました。今回募集するのは、この顧客基盤を活かし、既存電力事業の売上・利益向上や生活関連サービスへの展開を企画・推進していただく事業企画（課長候補）ポジションです。 電力業界の経験は必須ではありません。toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、不動産、金融、EC、SaaSなど、顧客基盤を活かした事業改善・サービス企画・営業企画・販促企画の経験を活かしていただけます。 ■ ミッション 約8万件の顧客基盤（ストック型の電力事業）を起点に、既存電力事業の売上・利益・継続率の向上と、生活関連サービスへの展開を「企画」し、関係部署を巻き込んで「実行・成果」まで導く役割です。分析・資料作成で終わらせず、営業・CS・事業・管理部門と連携して現場で回る形にし、数字で結果を出していただきます。 ■ 業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率（解約率）向上の企画 ・約8万件の顧客の利用状況・解約傾向・顧客の声・問い合わせ等のデータを分析し、継続率改善やアップセルの施策を立案 ・料金プラン・オプション・キャンペーンの設計、案内・告知フローの改善 ・施策のKPI（継続率・LTV・ARPU等）を設計し、効果検証・改善まで一気通貫で回す 2. クロスセル・新サービス企画（生活インフラ領域への拡張） ・電気を入口に、ウォーターサーバー・住まい・生活サポート等、暮らしに関わるサービスへのクロスセル施策を企画 ・顧客セグメント別の提案設計、提案チャネル（自社WEB・代理店・引越タイミング等）に合わせた企画 ・外部パートナーとのアライアンス企画・折衝（提携によるサービス拡張） 3. 部門横断でのプロジェクト推進（実行まで） ・営業・CS・事業部門・管理部門と連携し、企画を「現場で実行できる形」に落とし込む ・施策の進捗・成果をモニタリングし、結果を見ながら改善（PDCA） ・経営陣・事業責任者へのレポーティングと意思決定の支援 ■ 入社後の流れ／将来の役割 入社後はまず、電力事業・顧客データ・各サービス・現場（営業/CS）をキャッチアップ。電力業界の経験は必須ではなく、これまでの企画経験を土台に立ち上がれます。将来的には、料金プラン設計・新サービス企画・外部企業との提携・生活インフラ領域での事業拡張など、事業責任者に近い役割へ広げていくことを期待しています。 ■ このポジションの面白さ 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存約8万件の顧客の暮らしに寄り添いながら新たな収益機会をつくれること。そして50名規模・IPO準備中だからこそ経営との距離が近く、良いアイデアをスピード感を持って実行まで進められることです。 ■ 扱うサービス ・新電力「新日本エネルギー」（電力小売／顧客基盤 約8万件）を起点に、ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねて提供するコンシューマープラットフォーム。電力小売はストック型で、成果が将来の収益基盤として積み上がる。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電力事業の事業企画マネージャー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、インフラサービスでの実務経験 ・電力、ガス、通信、インターネット、保険、金融、不動産、EC などの業界経験 ・顧客データを活用した企画・改善経験 ・料金プラン、キャンペーン、オプションサービスなどの企画経験 ・クロスセル、アップセル、LTV向上、継続率改善に関わった経験 ・アライアンス企画、外部パートナーとの折衝経験 ・チームやプロジェクトのリード経験 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ・書類選考：5営業日以内に合否回答（電力業界の経験は不問） ・一次面接：人事総務部長／60分（人物面・カルチャーフィット重視） ・最終面接：事業部長／60分（スキルマッチ・業務内容への期待感すり合わせ） ※選考過程で性格検査・コンプライアンスチェックを実施 ※内定後にオファー面談を実施可能 ※書類提出から内定まで最短3〜4週間程度を想定

月給35万円～72万円 給与 月給：350,000円 〜 720,000円 固定残業：なし 想定年収：500万円〜1,000万円 ※現年収考慮の上経験・スキルを考慮のうえ決定。 固定残業時間：35時間相当分を月額給与に含む（超過分は別途支給） 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 基本給：281,200円〜522,400円 固定残業代：75,943円〜151,886円 固定残業時間：35.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の待遇変更なし

固定時間制 就業時間 08:00～17:00 休憩時間:60分

休日 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日は原則120日以上。 有給5日取得は会社として必須としています。 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・家賃補助（社内規定による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・年間MVP表彰 ・社内イベント（全社総会など） ・ランチ補助制度（栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） ・おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） ・社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ・ウォーターサーバー完備 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の待遇変更なし

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先ウェブサイトURL http://nx1.co.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848