エレベーター保守の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ✅ノルマなし ✅見積作成は技術スタッフがサポート ✅入社から4ヶ月は先輩が同行 ✅全メーカー対応の独立系で提案しやすい ✅8:50〜17:20（実働7.5h） ✅賞与年2回＋特別賞与年1回 【仕事内容】 マンションオーナー様、管理会社様、病院・介護施設などのお客様へ、エレベーターの保守点検契約の切替（新規獲得）や、既存契約の更新をご提案するルート中心の営業です。 ＜独立系だから、圧倒的に提案しやすい！＞ 私たちは長崎で約30年、九州各地のエレベーターを守ってきた独立系メンテナンス企業です。三菱・日立・東芝・フジテック・オーチスなど、メーカーを問わず全メーカーの設備をお預かりできるのが最大の強み。メーカー系と同等の安全・安心な技術を、お客様のコスト負担を抑えた適正価格でご提供できるため、提案が通りやすいのが強みです。 ＜営業未経験でも大丈夫！＞ エレベーターの専門的な知識や見積書の作成などは、先輩社員や社内の技術スタッフがしっかりサポートします。部署の垣根がなく、現場の技術スタッフにも気軽に質問や相談ができる温かい風通しの良い職場です。 【入社後のステップ】 ●STEP1（入社1〜4ヶ月目） まずは先輩社員に同行し、実際の点検現場を見学したり、契約内容の基本について学んでいきます。 ●STEP2（4ヶ月目以降） 徐々に既存のお客様の定期訪問を引き継ぎ、独り立ちを目指します

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜歓迎＞ ・訪問日時や回答期限など、お客様との約束を守り進捗をこまめに報告できる方 ・技術スタッフに質問しながら、設備の知識を身につけていきたい方 ※前職は問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 経験者はこれまでの経験を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 8:50～17:20（実働7時間30分、休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※土曜は会社カレンダーにより月1〜2日出社あり（月4週の月は土曜1日出社／月5週の月は土曜2日出社） 年間休日115日 ・年末年始 ・ＧＷ ・お盆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給有 ■賞与年2回(給与3カ月分) ■業績に応じて特別賞与有(年1回) ■退職金(3年以上) ■遠方への出張の際は日帰りでも出張手当、宿泊手当ありで個人負担なし。

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 長期休暇あり