解体工事の施工管理

仕事内容: なんとなく就職はしたけれど、今の仕事に漠然と不安を抱いている方… なんとなく仕事がうまくいっていないと感じる方… 将来に向けて転職したい方へ… ワークライフバランス×施工管理を実現！ 働きやすさを推進する環境で実力を発揮しませんか？ 『しっかり働きしっかり休むがモットーです！』 創立30年以上の安定企業！大手顧客や官公庁がお客様で成長中 年間休日125日！有休消化率も97% 産休・育休取得率100%、取得実績あり！ 賞与年3回(昨年度実績)。プラス年6万以上の福利厚生も○ 当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。 近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。 特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。 さらに当社は『ワークライフバランス』を重視し、施工管理の役割分担や人員増加によって残業時間の削減に努めています。 書類の作成などの事務作業は社内スタッフにお任せする分業制を導入し、 一人ひとりが効率よく業務に取り組める環境です。 キャリアアップもあきらめず、長く安心して働ける職場で、 仕事とプライベートの両立を実現させませんか？ 職務概要 都市開発に欠かせない、安定した業界です。 当社はハウスメーカーや中堅ゼネコン、官公庁を中心に、 解体工事と建設現場の廃材リサイクル事業を展開しています。 過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！ M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。 今回は施工管理として即戦力でご活躍いただき、将来的にはどんな工事も管理できるエキスパートを目指していただきたいです。 仕事の詳細 ・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成） ・解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体工事の工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 【計画】 解体工事を行なう現場を訪問。騒音や粉塵などを抑える『養生シート』をどこに施すのか、図面を作成します。 あわせて、どんな重機を何台用意するのか、重機をどこから運び込むのかなど、計画を立てていきましょう。 ※現場を確認すると、道幅が狭くて重機が通れなかったり、予定外のところにパイプが通っていたり。 計画と異なる点が出てくるため、官公庁の担当者と打ち合わせをします。 【手順決め】 建物のつくりによって解体する素材の順番は決まっています。解体後に廃棄物を正しく分別できるようにするためです。 そこで、どの部分から解体を始めるのかを職人と話し合います。 【現場管理】 現場で作業をする職人に、危険がないように安全管理を行ないます。 また、近隣の方への挨拶も欠かせません。解体工事を始める前に、工事の概要や期間、作業工程などを説明しています。 【ここが仕事の面白み！】 解体工事って、いきなり壊すわけじゃありません。 まずは図面を見たり、現地を調べたりして、 「どれくらいの費用がかかるか」 「どう進めるのがベストか」 を考えるところからスタート。 これが“積算”の仕事。 まるで現場の作戦会議みたいな感じです！ そして、実際に現場が動き出したら、 今度は“現場監督”として現場の指揮者になります。 職人さんや重機オペレーターと連携しながら、 安全に・スムーズに・予定通りに工事を進めていきます。 どちらの仕事も、最初はわからないことだらけでOK！ 先輩たちも未経験スタートが多いので、 一緒に学びながら成長していける環境です。 「街に残る仕事がしたい」 「社会に貢献したい」 「人と関わるのが好き」 「数字や段取りを考えるのが得意かも」 どれか一つでも当てはまったら、 あなたの天職かも！？ 【入社後の流れ】 OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。 最初は先輩と同行が多いので安心してくださいね。 聞きやすい雰囲気なので、困ったらすぐにフォローします。 【人間関係の良さが自慢です！】 私たちが大切にしているのは、 「一緒に働く仲間を大事にすること」。 上司・先輩・他部署の垣根を越えて、 風通しの良い関係性が築かれています。 困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。 「一人じゃ不安…」そんな心配はいりません。 先輩たちも、ほとんどが20代・未経験スタート。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添いながら、 一緒に支え合って成長していける環境があります。 【キャリアビジョン】 まずは、現場を一人で管理できる力を身につけ、 将来的には資格取得を目指しながら、 マネジメントポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 組織形態 6名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です ｟働き方のポイント｠ 役割分担でチームプレー 施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、 当社は役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。 例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます。 教育方法 建物の種類や状況によりマニュアル通りにはいかないことも多く、座学だけではイメージが難しい場合もあります。 そのため、入社後はOJTを中心に先輩が付き添い、一つ一つサポート・丁寧に指導するので安心です。 質問しやすいフラットな環境なので、気になることは何でも聞いてくださいね。 お客様はさまざま 住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。 下請け業者の方とのやり取りもありますが、当社が直接業者を雇用しているため、 不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。 ---- ここがいい！当社のおすすめポイント ---- メリハリをつけて、よく働きよく休む！ 年間125日、完全週休2日制です。 ただし、事前に把握した上で、月に0～2回ほど土日に出勤が発生する場合があります。 その際は、平日に代休を取得していただきますのでご安心ください！ また、社員同士で業務をお願いし合う風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。 嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援制度があります（同社規定による）。 さらに、残業代も1分単位でしっかり支給しています。 安心の資格取得支援制度 入社後に資格の取得を目指せます。 取得推奨資格・検定の合格した場合、会社から受験料と報奨金が支給されます。 また、現場作業に伴う技能講習は、就業時間内に会社負担で受講可能です！ 計画的なスキルアップが期待できます。 ｟取得資格例｠ ・建築施工管理技士1級・2級 ・土木施工管理技士1級・2級資格 ・建築物石綿含有建材調査者資格 【現場リーダーからの応援メッセージ】 現場は、正直に言えば楽なことばかりではありません。 体力も気力も必要です。 でも、それを乗り越えた先には―― 解体のプロとして、会社を引っ張るあなたの姿があります。 社会に欠かせない「解体」という仕事で、 あなたの人生を変えてみませんか？ 私たちは、あなたの成長を全力で応援します。 少しでも気になったら、ぜひお気軽にご連絡ください！

求める人材: 業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎◎ ＜応募条件＞ ・今後施工管理の資格を取得し、腰を据えて活躍したい方 ＜求める人物像＞ ・スポーツなど、何かに打ち込んできた経験のある方 ・忍耐強くやり切ることができる方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・今の仕事に不安を抱えている方 ・ここから奮起したい方 ・市場価値を上げたい方 ・成⻑企業で働きたい方

愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 フジ建設株式会社

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥87,520〜￥107,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 予定年収：500万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,000円　固定残業代：40時間(87,520円～107,800円)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：有（年1回） 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 資格・経験により優遇いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜嬉しいプラスお給料＞ 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による） また残業代も1分単位で支給しています。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ｟本社｠8:00～17:30（休憩時間：90分） ｟大阪営業所｠9:00～18:30（休憩時間：90分） 所定労働時間：08時間00分 休憩90分 【その他】 時間外労働有無：有 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 時短勤務：相談可

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／有給消化率97.2％） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 ＊育休＆産休の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 退職金制度：あり 定年：65歳（再雇用制度あり） 育休取得実績：有 資格取得報奨金 資格取得補助制度 社内・社外研修 単身寮あり(藤が丘駅近辺) 社員旅行(積立金負担なし) 社内レクリエーション 医療費補助 クラブ活動費補助 懇親会補助 資格取得補助 医療費補助制度 安全靴購入補助 報奨金制度 車通勤可能 交通費規定支給 各種研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給