訪問リハビリの言語聴覚士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ STの経験を、訪問の現場へ ／ ＼ 小児への支援にも携われる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ これまでの臨床経験を土台に、 訪問での支援に慣れながら、 対応できるケースを広げます。 ✅小児への訪問にも携われる 高齢者だけではなく、 小児を含む利用者様への 訪問支援にも関わります。 ✅月給29万円～33万円 経験年数だけではなく、 対応できるケースや訪問件数など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅できることに合わせて次へ 一人で対応できる範囲が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 言語聴覚士として リハビリを行います。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー等への報告 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの臨床経験や、 対応できるケースに応じて 担当する業務をお任せします。 訪問での経験を積みながら、 一人で対応できる利用者様を 増やしていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 臨床経験を活かして 訪問リハの現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまで身につけてきた 言語聴覚士としての経験を 訪問の現場で活かせます。 訪問では利用者様ごとに 必要な支援が異なるため、 経験に応じたケースから担当し、 対応できる範囲を広げていきます。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 経験が浅い領域については フォローを受けながら対応。 これまでの臨床経験を土台に、 訪問という新しい環境で できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児への支援も 経験の一つに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事では、 高齢者への訪問だけではなく、 小児への支援にも携わります。 小児への対応経験が浅い場合は、 フォローを受けながら経験を積み、 一人で対応できるケースを 増やしていきます。 高齢者・小児など、 対応できる利用者様が増えることで、 言語聴覚士として担当できる 仕事の幅も広がります。 特定の領域だけではなく、 訪問の現場で対応できる幅を 広げていきたい方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを 仕事と評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・一人で対応できるケース ・リハビリ技術の習得 ・月間の訪問件数 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果も 評価項目になっています。 訪問リハで経験を積み、 対応できる利用者様が増えれば、 その先では任される仕事や 役割も広がっていきます。 経験が浅い部分は身につける。 すでにできることは活かす。 経験や習熟度に合わせて、 仕事の幅を広げていける環境です。

求めている人材 ✅言語聴覚士としての臨床経験を 訪問リハでも活かしたい方 ✅高齢者だけではなく、 小児を含むさまざまなケースへの 対応経験を積みたい方 ✅できることを増やしながら、 仕事や評価につなげたい方 【必須条件】 ・言語聴覚士の資格

月給29万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給29万円～33万円 ※みなし残業25時間を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 週休2日（シフト制） 年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可 ・自転車通勤可 ・研修制度あり ・復職支援あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ノルマなし