配送センター事務所スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、物流を動かす管理スタッフへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京配送センターの運営を支える正社員募集！ 空調機器、事務備品（デスク、椅子、キャビネットなど）、電子機器（デジタルサイネージ）、イベント用品などのレンタル商材を扱い、在庫管理、配車管理、事務業務を通じて商品が必要な場所へスムーズに届く流れを整えます。 ドライバーとして配送する仕事ではありません。 営業、ドライバー、協力会社などと連携しながら、手配や調整、データ管理を行うポジションです。 <<< 主な業務内容 >>> 入社後は、これまでの経験や適性を見ながら下記担当業務を決定します。 最初からすべてを任せることはありません。 【1｜在庫管理】 レンタル業界トップレベルを誇る商品取扱規模を持つ配送センター！ そんな配送センターで、商品の在庫状況を管理します。 ・営業からの在庫問い合わせ対応 ・不足している商品の手配 ・部品の発注 ・協力会社へのメンテナンス依頼 ・返却された商品の在庫管理 ・請求書などの事務処理 ・営業や協力会社との調整 「いつ、何が、どれだけ必要か」を確認し、商品を滞りなく準備できる状態をつくる仕事です。 【2｜配車・運行管理】 営業やドライバーから届く配送依頼を確認し、効率よく配送できるようにスケジュールを組み立てます。 ・配送依頼の受付 ・ドライバーからの依頼対応 ・配送スケジュールの作成 ・配車手配 ・配車表、日報の作成 道路状況や配送先、荷物の内容などを踏まえながら、無理のない配送計画を考えます。 【3｜物流事務】 配送センター内で必要となる各種事務処理や商品確認を担当します。 ・伝票、帳票の作成 ・商品データの登録 ・入荷商品の検品 ・返却商品の破損、欠損確認 ・システムへのデータ入力 デスクワークだけでなく、実際の商品を確認する業務もあります。 ――･――――･――――･――――･―― <<< 入社後の流れ >>> まずは担当する業務の基本や商品知識、社内システムの使い方から覚えます。 分からないことを確認しながら、一つずつ対応できる範囲を広げていく流れです。 将来的にはジョブローテーションを行い、在庫管理、配車管理、物流事務など配送センター全体の業務を経験していただく予定です。 一つの業務だけにとどまらず、物流の流れを広く理解できる管理スタッフへ成長できます。 ＼＼＼ この仕事のポイント ／／／ ⏩未経験から物流管理に挑戦できる ⏩在庫、配車、事務の幅広い知識が身につく ⏩業界トップレベルの取扱量がある拠点で経験を積める ⏩社内外との調整を通してコミュニケーション力が高められる ⏩デスクワークと商品確認の両方に携われる ⏩全国14箇所の配送センターで強固な連携がとれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、働き方も、長く続けやすく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／昨年度実績6.5ヶ月分 ✅年間休日123日 ✅原則土日祝休み ✅フレックスタイム制／コアタイムなし ✅残業代100％支給 ✅資格取得支援制度あり ✅退職金制度あり 専門資格や物流業界の経験は問いません。 周囲と声をかけ合い、確認や調整を大切にしながら仕事を進められる方を歓迎します！

求めている人材 【未経験歓迎／必須資格なし】 物流業界や配送センターでの勤務経験は問いません。 専門知識は入社後に身につけられます。 ◆こんな方を歓迎します - ・長く安定して働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・確認や調整を丁寧に行える方 ・一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験したい方 ・物流管理、在庫管理、配車、事務の仕事に興味がある方 ◆あれば活かせる資格 - ・危険物取扱者資格 ・フォークリフトの免許 └フォークリフトのお仕事ではなく、整備のため 事務・営業・販売・倉庫・配送関連など、前職で培った連絡・調整・データ入力の経験も活かせます！

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ▼全国転勤なしの方 月給24万円～ ▼全国転勤ありの方 月給25万5,000円～ ※経験・資格・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年度実績6.5ヶ月分 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（全額支給） └マイカー通勤の場合（会社で定める金額（1キロあたり）×距離（キロメートル）×通勤日数） ・家族手当（子一人あたり月5,000円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 6,000,000円/27歳 一般職 8,000,000円/35歳 主任職 10,500,000円/42歳 所長 ※上記はモデル年収です

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ■フレキシブルタイム／7:00～21:00 ■コアタイム／なし ■標準的な勤務時間／9:00～18:00 ■標準労働時間／1日8時間（休憩1時間） 業務や予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。 会社全体の月平均残業時間は15.8時間です。 時間外勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。

休日休暇 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※月1回程度、土曜出勤あり ※土曜出勤時は振替休日を取得 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 【取得実績あり】 ■看護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制一律65歳 ■企業年金制度 ■グループ従業員持株会（報奨金あり） ■積立貯蓄制度 ■資格取得支援制度（合格時に祝い金を支給） ■住宅手当（規程あり） ■家賃補助制度（規程あり） ＼✨認定資格は約100種類✨／ 会社が認めた資格の取得時には、祝い金を支給します！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎