居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援センターにて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者の居宅サービス計画の作成やモニタリングなどを担当していただきます。訪問はスクーターなどを利用して移動でき、通勤にも使用可能です。業務上の相談は、看護師・リハビリ専門職・医療事務などの他職種にすぐ確認できる体制があります。ノルマはありません。パソコンでの入力業務があります。

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方（主任介護支援専門員も歓迎） ・PC操作・入力ができる方 ・未経験の方も応募可能です（年齢不問、40代活躍中）

月給29万8334円以上 給与: 【給与】 月給　298,334円～ 【賞与】 内定時までに開示（賞与・臨時賞与の実績あり） 【手当】 ・基本給：211,157円/月 ・時間外手当：72,177円/月（月40時間相当分。時間外労働の有無に関わらず支給、40時間超は別途残業手当支給） ・住宅手当：世帯主・扶養あり2万円/月、世帯主1.5万円/月、それ以外5千円/月 ・居住支援特別手当：1万円/月（介護支援専門員全員） ・インセンティブ：36件以上で1件4千円（管理者・役職者は別途条件） ・主任ケアマネジャー手当：1万円/月（該当者） ・役職手当（役職による） ・子供手当（小学生まで）：1人につき5千円/月 ・シングルマザー・ファザー手当 ・交通費全額支給 【想定年収】 入職2年目の場合 420万円（実績40人・子供2人・持ち家のモデルケース） 試用期間：3ヶ月（条件変動なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:45～17:45（休憩1時間） 残業は月平均10～15時間程度（業務により異なります） 直行直帰も利用可能、NO残業Dayあり

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日130日 【休暇制度】 有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 有給消化率はほぼ100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与あり（臨時賞与の実績あり） ・退職金制度あり（社内規定による） ・確定拠出年金（401k） ・交通費全額支給、通勤バイク貸与・社用車貸出可能 ・住宅手当 ・ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断あり ・昇給制度あり ・秋の社員食事会などのイベント ・フリードリンク・アイス・スープなどの社内サービス ・自転車保険 ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 298,334円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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