仕事内容 | 仕事内容 コーポレート・アドバイザーズは、会計・税務・M&A・労務・相続・企業法務・IFRS支援など多岐にわたる専門領域を持つ総合コンサルティングファームです。国内に7つのグループ法人を擁し、グループ総勢600名体制で成長を続けており、2032年までに1000名体制を目指して積極的な拡大を推進しています。2002年の設立以来、M&Aによる全国への拠点展開を重ね、各グループ企業の強みを組み合わせてクライアントの多様な経営課題を解決してきました。 【ミッション・採用背景】 M&Aに伴う事業拡大により、採用担当領域のリソースが不足しています。現在の採用チームは少数精鋭で中途・新卒採用を担っていますが、グループ全体の急成長に対応するため採用体制のさらなる強化が急務となっています。今の職場では新卒採用や大量採用しか経験できないという制約を感じている若手の方に、ダイレクト採用や専門職採用など高度な採用実務を通じてスキルを積んでいただける環境をご用意しています。将来的にはリーダー・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、代表直下という裁量ある環境のもと、コーポレート・アドバイザーズグループ全体の採用業務全般を担当いただきます。中途・新卒採用の実務から人事企画、社内イベントの運営まで幅広く携わることができ、経営視点で組織づくりにダイレクトに関与できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼中途採用業務 ・母集団形成(求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング等) ・既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓 ・会社説明会の運営・対応 ・書類選考・面接対応 ・内定者・入社前後のフォロー対応 ▼新卒採用業務 ・募集媒体の選定・WEBサイト運営 ・母集団形成・会社説明会の企画・運営 ・日程調整などの採用事務・面接対応 ・内定者交渉・フォロー ・大学訪問・合同説明会への参加(年数回、地方出張が発生する場合あり) ▼入社後対応・研修 ・新入社員受け入れ対応・オリエンテーション運営 ・新卒マナー研修など各種研修のサポート ・入社前後の社員面談 ▼その他付随業務 ・社内イベントの企画・運営・司会 ・広報・総務まわりの業務(一部) ※ご経験に応じてお任せする業務は変動します。 【組織体制・働く環境】 採用チームは現在複数名体制で、中途採用と新卒採用をそれぞれ分担しながら連携して進めています。代表との距離が近く、経営判断のスピードを肌で感じながら採用活動に取り組める環境です。勤務地は東京都千代田区で、虎ノ門駅(銀座線)・霞ケ関駅(日比谷線)から直結の好立地です。在宅勤務制度はありませんが、時差出勤制度(1時間前倒しで7:55〜16:55の勤務も選択可)を活用することで、通勤ラッシュを避けた働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず既存メンバーと連携しながら採用実務全般を習得いただきます。中途採用・新卒採用の両軸を経験することで、採用戦略の立案から実行まで一貫して担える人事担当者としての専門性を高めることができます。グループの成長フェーズに合わせて、将来的にはチームリーダー・採用マネージャーとして組織を牽引するポジションへのステップアップが期待されています。評価制度は職能評価(ヒューマンスキル・テクニカルスキル)、理念に対する基本行動評価、業績評価の3軸で構成されており、昇給は年1回実施されます。 【育成・サポート】 入社後は既存の採用チームメンバーとの連携体制のもと、業務の引き継ぎを受けながらスムーズにキャッチアップできる環境を整えています。新卒マナー研修・新入社員向けオリエンテーションなど、社内研修の運営にも携わることで、研修設計のノウハウも自然と身につきます。 ▼企業の魅力 コーポレート・アドバイザーズは、会計・税務・M&A・労務・相続・企業法務・IFRS支援・内部統制・海外現地法人サポートなど、企業経営に関わるあらゆる専門領域をワンストップで提供できる総合コンサルティングファームです。2002年の設立以来、M&Aによる積極的な全国展開を続け、現在は7つのグループ法人・従業員417名(グループ総勢600名)規模にまで成長しています。 単一の専門領域に特化した事務所とは異なり、各グループ法人の強みを組み合わせた「総合力」と、クライアントと長期にわたる関係を築いてきた「密着力」が同社の最大の競争優位です。「2032年までに1000名体制」という明確な成長目標を掲げており、M&Aによる拠点拡大はこれからも続く見通しです。成長フェーズの真っ只中にある組織で、採用という経営の根幹を担うポジションに就くことができます。 また、女性社員が全体の約6割を占め、10年以上の勤続者も多数在籍するなど、長く働き続けられる組織文化が根付いています。理念経営を重視し、社員一人ひとりが会社のビジョンに共感しながら働ける環境を大切にしています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、代表直下という経営に近い立場で採用業務全般に携われる点です。大企業の人事部門では分業化が進み、特定の業務しか経験できないケースも多い中、同社では中途採用・新卒採用・人事企画・社内イベント運営まで幅広く裁量を発揮できます。 特に、単なる求人媒体への掲載や大量採用にとどまらず、ダイレクトリクルーティングや専門職採用など高度な採用手法を実践できる点は、採用担当としてのスキルアップに直結します。人材紹介会社との折衝・新規開拓を通じて外部パートナーとの関係構築力も磨けるほか、採用説明会の企画・運営・司会など、採用広報・ブランディングの視点も養うことができます。 M&Aによる急な拠点増加や採用ニーズの変化に対応する必要があるため、変化への対応力と柔軟な思考が求められますが、その分だけ採用担当として得られる経験の幅と深さは他社では得難いものがあります。将来的にはチームリーダー・採用マネージャーとして組織を牽引するキャリアパスが開かれており、成長意欲のある方にとって大きなやりがいを感じられるポジションです。 ▼働き方の魅力 年間休日120日以上・土日祝日休みを確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇に加え、産前産後休暇・育児休業制度(取得実績あり)も整備されており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 時差出勤制度を導入しており、通常の8:55〜17:55に加え、1時間前倒しの7:55〜16:55での勤務も選択できます。通勤ラッシュを避けたい方や、プライベートの時間を早めに確保したい方にとって使いやすい制度です。 給与面では固定残業代(35時間分)が月額7.8万円〜10.2万円含まれており、超過分は別途支給されます。賞与は年3回・昇給は年1回と、安定した処遇が用意されています。交通費は月4万円を上限に支給(定期券代)、退職金制度・社会保険完備と福利厚生も充実しています。勤務地は虎ノ門駅(銀座線)・霞ケ関駅(日比谷線)から直結のアクセス良好なオフィスで、屋内禁煙の快適な就業環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社コーポレート・アドバイザーズ」の職業紹介案件です。 |
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求めている人材 | 応募資格 <必須経験・スキル> 新卒採用または中途採用において、母集団形成から面接対応までを一貫して担った経験が3年以上ある方を募集しています。 ・新卒採用または中途採用における母集団形成〜面接対応の実務経験 3年以上 ▼歓迎経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、主体的に採用・人事プロジェクトを推進した経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋外喫煙所あり |
勤務地 | 〒1006033東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 株式会社コーポレート・アドバイザーズ 勤務地 東京都 千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:虎ノ門駅 【最寄り駅】虎ノ門(銀座線)徒歩3分,霞ケ関(東京都)(日比谷線)徒歩6分 |
給与 | 月給35万7142円~46万4285円 給与 月給357,142円〜464,285円 固定給:36.6万円~48.0万円 固定残業代:7.8万円~10.2万円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】35時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給(1か月分の定期券代を支給、上限:40,000円) └バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象 【賞与】年3回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 78,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:55~17:55(休憩60分/実働8時間) 実働時間: 1月あたり 163.3時間 <勤務条件> ・時差出勤:1時間前倒しでの出勤が可能(7:55〜16:55での勤務を選択できます) 平均所定労働時間: 1月あたり 163.3時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 <年間休日120日> 土日祝日休み、夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり) ※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度 |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
その他 | キャッチコピー 採用担当/<年収500から650万>/【総合コンサルティングファーム/代表直下で裁量発揮】時差出勤制度あり 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社コーポレート・アドバイザーズ \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報(備考) 企業名:株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日:2022/07/05 事業内容:人材派遣事業 (許可番号:派13-070506) 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624) 資本金:86,405,000万円 従業員数:389人 URL:http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル |
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選考の流れ | 選考フロー ☆24時間受付中!Webでご応募OK☆ 在職中の方・入社日が先の方もお気軽にご応募ください。 【応募方法】 「応募画面に進む」より、ご応募ください。 ご応募後はメールにてご連絡いたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。 【応募後の流れ】 ▼ステップ1:面談の日程調整 ※ご応募いただいた企業名でメールが届きますので 面談の日程調整をお願いします。 ※日程調整は「株式会社ビースタイルスマートキャリア」が実施しています。 ▼ステップ2:カジュアルキャリア面談 ※WEBもしくは電話での実施になります。 ▼ステップ3:書類選考 ※ご応募求人以外にも、ご希望やご経験に沿って複数求人紹介が可能です。 ▼ステップ4:面接(2~3回) |
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社名 | 株式会社ビースタイルスマートキャリア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0353634490 |
企業ホームページ | http://www.b-stylejob.jp/ |
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東京都千代田区霞が関
月給35万7142円~46万4285円
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