正社員
株式会社GREENING
北海道虻田郡倶知安町
月給35万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: ミシュランキー獲得ホテル「MUWA NISEKO」にて、ホテルフロントおよびレセプション業務全般をお任せします。世界中から訪れるゲストの滞在を支える、コンシェルジュに近い役割も担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ● ホテルフロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ● レストランやアクティビティの予約管理、電話・メール対応 ● お客さまのご案内、クローク・荷物預かり業務 ● 簡単なPC作業(予約管理システムへの入力など) ● VIP顧客への対応、イベント時のレセプション業務 ● 館内・周辺エリアのご案内(コンシェルジュ業務) |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 ホテルでのフロント経験がある方 |
勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町 株式会社GREENING |
給与 | 月給35万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥65,418(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員 月給35万円〜40万円 上記月給には固定残業代(45時間分)が含まれます ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【給与例】 フロアマネージャー/スーシェフクラス:年収550万円~650万円 店長/シェフクラス:年収650万円~800万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 6:00〜23:00の間でのシフト制 ※実働8〜9時間、休憩1時間 ※1年単位の変形労働制 ※繁閑期で公休数を調整 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる ※目安として月間9日間を公休とする ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 / 年2回 ・通勤手当/ シャトルバス利用者:支給なし、自家用車利用者:通勤距離に基づき支給 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ・制服:貸与(靴・ベルトは私物利用/MGRクラス以上で会社が指定したものは私物スーツ着用/色等は別途指定) ・赴任旅費・帰省旅費:原則支給しないが、会社規定に則る ・寮費:社内規定に則る |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人はX Mile株式会社(有料職業紹介事業者:許可番号13-ユ-310800)が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | Xmile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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ホテルのレセプション・フロントスタッフ(経験者)
株式会社GREENING
北海道虻田郡倶知安町
月給35万円~40万円
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