電子部品の治具設計サポート

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 正確な位置に部品を固定したり、 ミリ単位の精度で製品を検査したり…。 現場で使われる「治具」という オーダーメイドの道具を設計します。 【Point1】 CAD設計から組立・配線まで、 幅広いモノづくり工程を経験できます。 この業務では、CADを使った設計補助、 部品の手配、治具の組み立て、 簡単な電気配線、3Dプリンターでの試作品作成など、 製品開発に関わる多様な工程に携わることができます。 デスクワークと実作業の両方を経験できるため、 モノづくりの全体像をバランスよく理解することが可能です。 【Point2】 製造現場の生産性向上に、直接貢献できるやりがいがあります。 治具は、製造現場の作業効率と製品品質を 向上させるために不可欠なツールです。 あなたが携わった治具が現場で活用され、 作業者から「この治具のおかげで作業がしやすくなった」 といった直接のフィードバックを得られる機会も多くあります。 自分の仕事が、現場の課題解決に 繋がっていることを具体的に実感できます。 【Point3】 未経験から、計画的に専門スキルを習得できます。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT形式で、 道具の使い方から業務の手順まで丁寧に指導します。 まずは簡単な補助業務からスタートし、 あなたの習熟度に合わせて 徐々に担当業務の範囲を広げていきます。 知識や経験がなくても、 安心して専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 電子部品を効率的かつ高品質に製造するための、 専用の道具「治具（じぐ）」の設計をサポートする仕事です。 設計者のアシスタントとして、設計から試作、 組立までの一連の業務に携わっていただきます。 ＜治具とは…？＞ 製品の組み立てや検査を行う際に、 製品を正しい位置に固定したり、 作業を補助したりするために使用される、 オーダーメイドの専用器具です。 【具体的な仕事の流れ】 STEP1：治具設計の補助 設計者の指示に基づき、 3D-CADを使用して治具の設計データを修正したり、 簡単な部品のモデリングを行ったりします。 STEP2：材料の手配 設計された治具を製作するために必要な、 市販の部品（ネジ、シリンダー等）や、 加工を依頼する材料（金属プレート、樹脂ブロック等） をリストアップし、購買部門へ発注依頼を行います。 STEP3：治具の組み立て・配線作業 発注した部品や、社内で加工されたパーツを、 図面を見ながら手作業で組み立てます。 また、センサーやスイッチなどが組み込まれる治具の場合、 それらの電気配線作業の補助も行います。 STEP4：3Dプリンターでの試作品作成 治具に使用する一部の部品を、 3Dプリンターを使って試作します。 設計データの妥当性を、 実際の造形物で迅速に確認する業務です。 STEP5：サポート業務 完成した治具の現場への運搬、 技術資料の簡単な作成補助、 その他チーム内の事務作業など、 プロジェクトを円滑に進めるための 各種サポート業務を担当します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須条件】製造現場での就業経験 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・PCの基本操作 (Word、Excelなどの事務作業) 【歓迎条件】 レンチやスパナなど工具の使用経験 【先輩インタビュー】 Bさん（30代） 前職：製造現場スタッフ 現職：機械設計 Q：入社したきっかけは？ 前職は製造スタッフとして働いていました。 製造現場のIT化が進んでいく中、手に職をつけたいと考えていました。 転職活動をする中で、今までの現場での経験を活かしつつ、 より開発の分野に関わりたいと思ったのがきっかけです。 Q：今の具体的なお仕事は？ 自動車部品の設計業務を行っています。 様々な材料を使って、自動車の部品を設計します。 お客様からのご要望を伺い、製造工程も考慮しながら、 設計ソフトを使って3Dモデルを作成します。 Q：CADのご経験はあったのですか？ 製造経験はあったので、図面を見たことはあったものの、 操作経験は全くありませんでした。 ですが、入社後には基礎研修やOJTなどの実務を学ぶ機会も多くあり、 約1年後には自分で計上を考え、設計できるまでになりました。 ◆自分の頭の中のイメージを相手に共有したり、 どんな要望をもっているのかを引き出したり、 これまで培ってきたコミュニケーション能力 を活かせる場も多々！ ◆新しいことにチャレンジしたい！ そんなあなたを応援します♪ 異業種からの転職という方も是非ご応募ください。

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

509-5312岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 土岐市駅から車26分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:15～17:15 実働8時間 残業目安：17h／月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり