グループ統合会計システム導入エンジニア_dntsknt-58

仕事内容: 電通総研グループが提供するグループ統合会計システム（CiX Financials）導入プロジェクトにおいて、顧客の抱える財務会計／管理会計領域の課題解決を支援いただきます。 会計業務とシステムの双方の視点から分析し、解決策を提案していただくなど、上流工程から顧客の会計DX支援に深く関与できる導入コンサルティング寄りのポジションです。 《このポジションの魅力》 ・企業の経営管理DXを支援する、社会インパクトのある仕事です。 ・要件定義から設計、開発／導入、稼働後の運用サポートまで、最上流から最下流まで経験することができます。 ・財務会計／管理会計の専門知識だけでなく、BIツールやSQLを活用したデータ調査や分析、データ移行など、実践的なスキルを磨くことができます。 ・将来的には、導入リーダー、プロジェクトリーダー／マネージャーへのキャリアアップが可能です。 《業務内容》 ・お客様に現行業務のヒアリング、経営課題・業務課題の整理 ・グループ統合会計システム（CiX Financials）の標準機能・仕様把握 ・業務要件と標準機能の比較検討（Fit&GAP分析の実施） ・ギャップ（乖離）に対する解決策（業務プロセス変更、アドオン・カスタマイズ開発）の策定と提案 ・プロジェクトのステークホルダーとの合意形成と調整 ・要件定義、基本設計、設定／導入、データ移行、稼働後の運用、定着支援 《就業環境》 ・リモートワーク中心（出社は、週1～2日程度） ・フレキシブルな働き方を推進 ・プロジェクトに応じて顧客訪問あり ※在宅勤務を活用しながら、専門性を高められる環境です。 【魅力】 《キャリア》 入社後は導入エンジニアとして経験を積みながら、以下のようなキャリアを目指せます。 ・導入エンジニア、導入リーダー、プロジェクトマネージャー また、会計領域の専門性を深め、スペシャリスト（導入コンサルタント）として活躍する道もあります。 《研修制度》 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。 また、資格取得支援として、対象資格の受験費用は会社が負担し、合格時には祝金を支給します。 キャリアアップのための環境が整備されています。 《働き方》 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。 また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

求める人材: 《必須要件》 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとして業務システムの導入、開発、保守いずれかの経験（3年以上など） ・業務ヒアリング、要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・SQLを利用したデータ調査、原因分析の経験 《歓迎要件》 ・会計システム（ERP、会計パッケージ等）の導入・開発・保守経験 ・複雑な業務システムに対する高い設計力、問題解決力 ・日商簿記2級程度の財務会計／管理会計知識 ・プロジェクトリーダー経験

年俸520万円～750万円 給与: 想定年収：520万円～750万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 【給与補足】 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：236,000円～860,000円 ■モデル年収（総合職の場合の一例） 650万円～／チームリーダー相当、780万円～／PL・PM補佐相当 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：186,000円～295,000円 □ランク手当：1,600円～85,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例2＞総合職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：236,500円～273,400円　　　 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □時間外／休日／深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間／月（2025年1月～12月実績） ＜例3＞総合職主任・専門職 □勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) □基本給　：300,000円～494,000円 □在宅勤務等補助手当：5,000円 □固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　 □休日／深夜勤務手当：あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ・標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩60分)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月／12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・在宅勤務等補助手当5,000円 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ※手当支給には会社規定の条件があります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置 広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,200,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間