人事責任者候補

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用・採用DX・人材Mgmt・コンサルまで担う「攻めの人事」／ ・予定年収500万円〜1,000万円 ・採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担える ・AIやSaaSを組み合わせた採用DXに関われる ・研修期間を除き週1出社、残りはリモートワークと出社を選択可能 ・フレックス勤務（コアタイム11:00〜16:00）・土日祝休み・年間休日120日 ---------------------------------------- 【仕事内容】 株式会社9Eは、複数の人材系サービスを展開しながら、採用成功にとどまらず、その知見を採用コンサルティングへ還元することを目指しています。 母集団形成、採用DX、人材Mgmt設計、さらに採用コンサルティングまで、採用と組織づくりを横断して担う人事責任者候補の募集です。単なる運用担当ではなく、実験し、検証し、仕組みに落とし込み、成果につなげる人事を求めています。 ◆具体的な仕事内容 ・採用：母集団形成（採用広報／採用マーケ）、ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築 ・採用DX：AIやSaaSを組み合わせた高生産性の人事・採用業務の構築 ・人材Mgmt：インセンティブ制度の改善、評価／給与制度の改善、新規職種の評価／給与設計 ・採用コンサルティング：入社後しばらくはリソースの半分程度で実際に顧客を持ち、採用コンサルティングサービスを提供 ◆事業について 9Eキャリア、キャリアアドバイザーAgent、9EキャリアACE、人事Agent、営業職特化の採用コンサルティングサービスの5つを展開中。今後もハイクラス特化のヘッドハンティングサービスやHR系特化のSaaSなど、複数のサービス立ち上げを予定しています。 ◆働き方 フレックス勤務（コアタイム11:00〜16:00）で、コアタイム外は勤務時間と休憩時間を柔軟に組み合わせるスイッチワークも可能。研修期間を除き週1出社で、残りはリモートワークと出社を選択できます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～1000万円 給与: 【給与詳細】 ❖予定年収: 5,000,000円～10,000,000円 ・想定年収下限:5,000,000円 ・想定年収上限:10,000,000円 ・決算賞与を支給する場合がございます ・試用期間:3ヶ月（条件の違いはございません。） 【こんな方にとって魅力のある給与帯です】 採用や人事の経験を活かしながら、成果と役割の広がりに応じて高い年収レンジを目指せます。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） ・夜間勤務なし ❖勤務スタイル ・固定時間に縛られすぎず、成果に集中しやすいフレックス制度 ・研修期間を除き、週1出社で残りはリモートワークと出社の選択が可能 ・仕事の進め方を自分で組み立てやすい環境です

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 働くときはしっかり集中し、休むときはきちんと休める。そんなメリハリを大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・副業OK（許可制） ・書籍購入/資格取得費用援助 ・PC、携帯電話貸与 ・健康診断 ・資格取得制度 仕事に必要な学びや環境面の支援もあり、長く力を発揮しやすい体制です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給