採用担当スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼社会に必要とされる事業を支える採用人事／ ・月給32万円〜35.6万円、賞与年2回 ・27卒から挑戦しやすい総合職 ・採用から育成まで、幅広い経験を積める ・働きやすさにも配慮した制度が充実 ・時短勤務制度あり ・土日祝休み、年間休日114日 ・大田区勤務 ──────────────── "人の採用"から、マンション修繕という社会インフラを支える。 そんな少し特別な採用人事に、27卒から挑戦しませんか。 賞与年2回、時短勤務制度あり、固定残業制度なし。 さらに、土日祝休みで、年間休日は114日。 働きやすさと、社会に役立つ実感の両方を大切にできる環境です。 ────────────── ＼暮らしを守る会社の採用を担う／ 採用人事/総合職 ────────────── ■この仕事の魅力 マンション修繕工事を通じて、居住者さんの安全で快適な生活を守る会社です。 採用人事は、その事業を支える人材と出会い、迎え入れ、育てていく役割。 会社の未来をつくる仕事に、早い段階から関われるのが大きなやりがいです。 ■こんなポイントに注目 ・各部門の採用ニーズの把握から採用戦略の立案、求人票作成、面接調整、候補者フォローまで幅広く担当 ・採用広報、イベント企画、説明会運営、入社者研修の企画・運営にも関われる ・入社後1年間は、新入社員研修期間としてマンションの修繕工事の施工管理、いわゆる修繕のアシスタントとして経験を積める ・総合職として、ひとつの役割にとどまらず幅広い視点を身につけられる ・選考中も複数回の面談や現場見学会があり、相互理解を深めながら進められる ■働き方について 勤務時間は8:00～17:00、実働7.5時間、休憩は1時間30分。 毎月第一土曜日は出勤日ですが、その他の土日祝は休日です。 仕事だけでなく、私生活の時間も大切にしたい方にとって、予定を立てやすい勤務体系です。 ■選考も安心して進められます 提出書類は履歴書のみで、エントリーシートは不要です。 最終選考時のみスーツ、その他の選考は私服でOK。 会社説明会は対面・WEBのどちらにも対応しており、現場見学会と最終選考の交通費も支給されます。 ゆっくり比較検討しながら進めたい方にも、丁寧に寄り添う選考です。 ──────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給32万円～35万6000円 給与: ❖給与詳細 ・想定年収：320万円～356万円 ・月給：320,000円～356,000円 ・昇給：毎年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・過去2年間は9月末に決算賞与も支給 ・固定残業制度：なし ❖補足 ・奨学金返済支援手当：月15,000円を上限とし最大126万円を支給 ・住宅取得手当：月30,000円（8年間）、9年目以降は月20,000円の補助 ・住宅手当：一人暮らし30,000円／月、実家暮らし10,000円／月 ・家族手当：5,000円（被扶養者同居の場合） ・資格手当：5,000円～50,000円／月 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:00～17:00 ・実働7.5時間／1日 ・休憩1時間30分 （10:00と15:00に各15分、12:00～13:00に1時間） ・残業手当あり ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・毎月第一土曜日は出勤日 ・その他の土日祝は休日 1日の流れが見えやすく、生活リズムを整えながら働きやすい勤務体制です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日114日 ・毎月第一土曜日は出勤日 ・その他の土日祝は休日 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・産休・育児休暇取得実績あり 仕事の予定も私生活の予定も、バランスを取りながら考えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・時短勤務制度 ・残業手当 ・奨学金返済支援手当 ・住宅取得手当 ・産休・育児休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 356,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給