製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ◎未経験入社9割 ◎夜勤なし ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎賞与実績3ヶ月分 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 私たちについて 液卵（えきらん）はパン・お菓子・マヨネーズなど、身近な食品に使われる大切な原料。 「食の半導体」とも呼ばれ、日本の食生活を支える重要な存在です。 当社は液卵業界でもトップクラスのシェアを誇る上場企業。 創業から60年以上、安定した経営を続けています。 「なくならない仕事」で、腰を据えて長く働ける環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事内容 液卵の製造ラインにて、製造現場全体を支える仕事です。 【製造の流れ】 ▼タマゴを投入 ▼専用機で割卵・殺菌 ▼液卵を容器へ充填 ▼冷蔵保管・出荷 【お任せする業務】 ■製造工程の確認 ■進捗管理 ■材料・備品の準備 ■スタッフとの連携・サポート ■機械の点検・簡単なメンテナンス ■配送管理・出荷手続き 製造工程は自動化が進んでいるため、同じ作業を繰り返すだけではありません。 現場全体を見ながらチームで仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験でも安心 入社後は段階的に成長できます。 【STEP1】 まずは製造ラインを経験 （約1ヶ月） ▼ 【STEP2】 工程を理解したら 少しずつ管理業務へ挑戦 ▼ 【STEP3】 将来的には現場をまとめる管理職候補として活躍！ さらに2026年4月から「教育長」制度を導入。 入社後1年間、しっかりサポートする体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ キャリアアップも可能 あなたの適性に合わせて成長できます。 ◎人と関わることが得意 →スタッフ管理 ◎機械が好き →設備・工務担当 改善提案にも積極的に取り組めるため、自分のアイデアが現場改善につながるやりがいもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に タマゴがある限り、この仕事はなくなりません。 毎日の「食」を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定したキャリアを築けます。 未経験から新しい一歩を踏み出したい方、将来を見据えて長く働ける職場を探している方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼学歴不問★職種・業種未経験★社会人デビュー歓迎／ ＜こんな方歓迎＞ □未経験から正社員を目指したい □安定企業で長く働きたい □人と協力して仕事を進めたい □夜勤のない職場がいい □休みもしっかり取りたい □将来は管理職も目指したい ■ 異業種出身者も多数活躍中 現在活躍している先輩の前職はさまざま。 ・介護職 ・飲食業 ・アパレル販売 ・製造職 ・倉庫作業 など 未経験スタートの社員が多数在籍しています。

月給23万6000円～28万8000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を充分に考慮した上で加給優遇します。 ■昇給:年1回(2025年/13.6%、2026年/5.8％) ■賞与:年1回(3ヶ月分) ＜諸手当＞ ■交通費(月40,000円迄) ■時間外手当 ■決算賞与:年1回(最大1ヶ月分)★直近10年で8回支給 ■家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月10,000円) ■呼称手当(主任:月10,000円、係長:月15,000円) ■職責手当(副グループ長:月80,000円、グループ長:月100,000~110,000円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収510万円/30代前半(配偶者、子1人) 内訳:月給(250,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月39,000円)+家族手当 (月25,000円)+前払退職金(月10,000円)+賞与(3ヶ月分) ■年収443万円/20代前半(独身) 内訳:月給(236,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月30,000円)+前払退職金 (月8,000円)+賞与(3ヶ月分)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【早番】5:00～14:00 【中番】8:00～17:00 【遅番】11:00～20:00 ※早番・遅番は事業部により多少時間が前後します。 ※遅番から早番へ連続しないシフトです。 ※夜勤なし ※残業月平均18時間程度

休日休暇 <年間休日122日> ■完全週休2日制(日+他1日 ※希望考慮) ■年次有給休暇(平均消化日数:12.1日) ■産前産後休暇(取得復職実績あり) ■育児休暇(取得復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 ◎有給は1時間単位で取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■再雇用制度 ■社宅費用補助（借上社宅） ■社内託児所完備 ■オフコミュニケーション制度 ■提案表彰制度(1件200円~40,000円) ■従業員持株会制度(10%補助※加入率60%) ■前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可） ■資格通信教育支援制度(デジタル人材育成のため費用を会社が全額負担) ■永年勤続表彰制度(勤続20年:50,000円、勤統30年:100,000円) ＜借上社宅について＞ ▼単身者 家賃の60％補助（月30,000円まで） ▼世帯者 2～3人家族：家賃の65％補助（月39,000円まで） 4人家族：家賃の70％補助（月49,000円まで） 5人家族以上：家賃の75％補助（月60,000円まで） ※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担 ＜オフコミュニケーション制度について＞ 上司と部下の交流を活性化させるための飲食費用として、1回につき3000円/人を補助しています。ランチ、釣り、ゴルフなどのレジャーにも使える、お得な制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり