クラウドエンジニア(提案・設計・構築)

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWSやAzure等のパブリッククラウドを 利用したシステムインテグレーション 案件の増加、自社商材である 「おてがる Cloud スターターパック」 サービスの引合いが増加しております。 あなたには、個別SIをはじめ、 引き合いのある 「おてがる Cloud スターターパック」 の導入、およびサービス開発・ エンハウスなど幅広くお任せいたします。 ✅具体的には ・要件定義や基本設計を はじめとした上流工程の対応 ※お客様への提案や対話を通じ、 AWSやAzure基盤に関する 要件定義や基本設計を 担当いただきます ・詳細設計や構築工程 ※上流工程のみならず詳細設計や、 実際の構築作業等の工程も含め、 AWS,Azureに関して幅広い 作業をご担当いただきます ・「おてがるCloud スターターパック」 のサービス開発（機能追加）、 エンハンス、導入対応 ◆プロジェクトを進める際は 同じ組織のメンバーでチームを編成し、 複数名で推進を致します。 また、プロジェクトは規模によって 異なりますが、複数兼務を行います。 ◆扱う商材(一例) ∟おてがる Cloud スターターパック https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/ocsp/ |◤ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅勤務 ∟在宅勤務が中心。 必要に応じて出社もありますが、 月に数回程度です。 ✅残業時間 ∟月平均15時間程度。繁忙期では 30時間程度になることもあります。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属組織は社員：13名、 協力会社社員：10名が所属をする組織。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が 活躍をしております。 平均年齢は35歳前後であることから、 若いメンバーが多く在籍をしております。

求めている人材 【必須経験】 ・クラウド（AWS、Azureなど）の 設計・構築経験をお持ちの方 ・サーバの設計・構築経験があり、 AWSやAzureに関する資格をお持ちの方 【歓迎経験】 ・他メンバーと協業しながら 業務を進めてきた方 ・マネジメント経験をお持ちの方

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です ※繁忙期では30時間程度になることもあります。

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上