仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 【杉並区・ 井荻駅】有料老人ホーム/介護職/正社員/想定月給26.2~33.7万円 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中1日2回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) ■給与について (1)処遇改善加算手当(2):13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合) (2)居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算) 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※その他支給条件にルールあり 賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当:全額支給(規程による) 残業手当:全額支給 年末年始手当あり 子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) 住宅手当:上限30,000円/月(条件あり) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 - 【当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました 【充実の社内研修】 入社時研修(4日間)の他、1~3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【スキルアップを応援】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 専属のコーディネーターがサポート \転職が初めての方も安心!5つのサポート/ 【1】あなたの希望に合った職場をご紹介! 「給与を上げたい」 「人間関係の良い職場がいい」 「家の近くで働きたい」 そんな希望をしっかりヒアリングし、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 【2】条件交渉はすべてお任せ! 「もう少し給与がほしい」 「土日休みがいい」 「残業が少ない職場がいい」 自分では言いづらい条件も、専任コーディネーターがあなたに代わって交渉します。 【3】転職後に収入アップした方も多数! 経験や資格を活かせる職場をご紹介。 賞与年3回、年間休日120日以上、残業少なめなど、好条件の求人も多数ご用意しています。 「転職して年収がアップした!」という方も多くいらっしゃいます。 【4】応募から入社までしっかりサポート! 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策はもちろん、職場見学にも担当者が同行します。 「職場の雰囲気は?」 「人間関係は?」 「本当に自分に合う職場かな?」 そんな不安を解消してから入社できるので安心です。 【5】最短でお仕事スタートも可能! 「すぐに働きたい」 「在職中なので入社時期を相談したい」 どちらも大歓迎! あなたの希望に合わせて、入社日までしっかりサポートします。 応募前の相談だけでもOK! 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分に合う求人があるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたにピッタリのお仕事探しを、専任コーディネーターが最後までサポートします。 |
|---|---|
求めている人材 | 資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | |
給与 | 月給26万2900円~33万7800円 給与 月給 26万2900円~33万7800円 (一律手当を含む) 【正職員】 月給262,900円~337,800円 ■正社員(夜勤あり) 月給:292,900円~337,800円 想定年収:405万円~471万円 上記の内 資格手当:12,000円~15,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:62,500円~63,000円 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回) ■時間限定正社員(夜勤なし) 月給:262,900円~297,800円 想定年収:351万円~399万円 上記の内 資格手当:12,000円~15,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:62,500円~63,000円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 日勤 8:00~17:00/ 8:30~17:30/9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00/11:00~20:00 夜勤 17:00~10:00 実働8時間(夜勤実働15時間) 原則休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 | 休日 シフト制(夜勤回数は月4~5回) 年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に10日付与) 各種特別休暇(慶弔等) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度(勤続3年以上) 〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車通勤可 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 TEM 【事業内容】 人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社TEM 所在地:神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル7階 【紹介先企業】 会社名:ライフケアデザイン株式会社 所在地:東京都杉並区上井草1-24-7 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【選考プロセス】 1.お電話・メールで日程調整 応募確認後営業日1日以内にご連絡いたします。 面接日時を決めるための連絡となりますので、3分程度で終わります。 2.面談 電話・対面・オンライン面談、あなたのご希望に合わせます。履歴書も不要です! 3.お仕事スタート 最短でお仕事をスタートできます ※本求人は日々採用状況が変動いたします。 最新の募集状況につきましては、ご応募・お問合せいただいた際にご案内いたしますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。 【問合せ先について】 問合せ先:050-3646-7075 |
|---|
社名 | 株式会社TEM |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル7階 |
代表者 | 鈴木潤 |
企業代表番号 | 05036467075 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
介護福祉士
ライフケアデザイン株式会社
東京都杉並区上井草
月給26万2900円~33万7800円
介護福祉士
ライフケアデザイン株式会社