道路・舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 未経験・第二新卒から応募可能 ✅ 年間休日116日 ✅ 賞与あり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「失敗してもいいから、まずはやってみよう!」 🚀未経験からプロを育てる、創業70年超の地域密着企業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 🏢昭和29年の創業以来、飛騨地域に根差した総合建設会社として、道路・河川・災害復旧工事など地域インフラを支えてきたナガイ株式会社。 建設事業だけでなく、生コンクリート製造販売・骨材製造販売・石油販売・自動車・重機整備まで幅広く事業を展開し、建設に関わる工程を自社で一貫して担える強固な経営基盤を築いています。 「地域のみなさまに信頼される企業」を理念に、社員やその家族、地域への感謝を大切にしながら、安全・安心な街づくりに貢献。 これからも地域に必要とされる企業として、次世代を担う新しい仲間を育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟未経験から始められる!ナガイならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「まずはやってみよう」を大切にする社風 経験や知識よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを何より大切にしています。 社長自身も現場経験者だからこそ、未経験で飛び込む不安を理解しており、一人ひとりの成長を温かく見守る風土があります。 ◎3〜5年かけてじっくり育成 いきなり現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、写真撮影や安全確認、書類作成など簡単な業務からスタート。 少しずつ知識・経験を積み重ね、将来的には施工管理として現場をまとめる存在へ成長できます。 ◎資格取得費用は会社が全額負担 土木施工管理技士など、仕事に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を取得し、一生役立つ技術と資格を身につけられます。 ◎平均勤続年数18年。長く働ける会社 社員を家族のように大切にするアットホームな社風が根付いています。 困った時は自然と助け合う文化があり、腰を据えて長く働く社員が多数活躍しています。 ◎安定した経営基盤で将来も安心 建設工事だけではなく、生コンクリート製造・運送・重機整備・ガソリンスタンド運営まで自社で行う独自の事業体制を構築。 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤があり、安心して将来設計ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・河川・災害復旧工事など、地域の安全と暮らしを支える公共土木工事において、施工管理(現場監督)のサポート業務からスタートしていただきます。 将来的には、工事全体を管理する「街づくりの司令塔」として活躍いただく育成前提の募集です。 🌱入社後の流れ まずは先輩社員について現場を回り、 「現場ってどんな仕事をするんだろう?」 というところから覚えていきます。 焦らず少しずつ成長できる教育体制なので、未経験でも安心です。 👷具体的な仕事内容 ・現場の写真撮影 ・安全確認のサポート ・測量や作業補助 ・工程確認 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ補助 ・専用システムを使用した書類作成 ・ドローンやICTを活用した業務補助 など ※3〜5年かけてじっくり育成するため、最初から難しい仕事を任せることはありません。 🚧担当する工事 ・国道・県道の道路改良工事 ・道路建設・舗装工事 ・河川・堤防工事 ・橋梁下部工事 ・治山工事 ・災害復旧工事 ・林道工事 ・農道整備工事 など ☝️中部縦貫自動車道関連工事や国道41号工事など、大規模な公共工事も多数担当しています。 👥 配属部署情報 建設部(8名) 70代:1名/62歳(専務):1名/60代:2名/50代:1名/40代:1名/20代:2名 📈募集背景 昭和29年の創業以来、地域インフラを支えてきた当社。 現在は自社施工をさらに増やす「内製化」を進めるとともに、50代・60代のベテラン社員から次世代への技術継承を進めています。 今回の募集は欠員補充ではありません。 未来のナガイを支える仲間をイチから育てるための育成採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎社外研修も充実 技術研修や外部セミナーへの参加を積極的に支援しています。 ◎ICT化を積極推進 ドローンやICT施工を導入。 建設ディレクターが書類作成をサポートするなど、現場業務に集中できる環境づくりを進めています。 ◎年間休日116日 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ◎U・Iターン歓迎 飛騨・高山へ戻って働きたい方も歓迎。 生活面の相談もしやすい環境です。 ◎働きやすさの認定と品質・技術力の認定 人材育成や働きやすい職場づくり、高品質な施工体制など、多方面で第三者機関から認定・評価を受けています。安心して働きながら、確かな技術を身につけられる環境です。 ・「ぎふ建設人材育成リーディング企業」認定 ・新はつらつ職場づくり宣言事業所 ・社会保険加入促進宣言企業 ・建設ディレクター認定者在籍 ・令和6年度 工事成績優秀企業認定 ・災害時の基礎的事業継続力(BCP)認定 ・JIS認定工場 ・ISO9002取得 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙋こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです! ・「新しいことに挑戦してみたい」という前向きな気持ち ・未経験から国家資格を取得したい方 ・高山で腰を据えて長く働きたい方 ・U・Iターンを考えている方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定企業で将来も安心して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験だからこそ、先入観なく成長できる環境があります。 当社では経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 地域のインフラを守る技術は、一度身につければ一生の財産になります。 あなたも飛騨の未来を支える一員として、新しいキャリアをスタートしませんか。 社員一同、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 完全未経験OK 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理 ・2級土木施工管理 ・1級建設機械施工 ・2級建設機械施工

月給21万5000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:258万円~312万円 月給:21.5万円〜26万円 基本給:18.4万円〜22.3万円 残業代の有無:固定残業代3.1万円~3.7万円 昇給有無:年1回 ※1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績) 賞与:年2回 ⦅前年度実績⦆ ・基本給3ヶ月分(※会社の業績による) ・昨年度実績:100万円以上 ※冬季、除雪作業あり(希望者)早出、残業代でます 初任給は年齢、有資格、経験により考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時00分〜17時00分 休憩時間60分

休日休暇 土日休み ■年間休日116日 <休日等> ■週休二日制(土曜日、日曜日) ※業務の都合により休日出勤となる場合あり ■GW ■お盆 ■年末年始 ■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度: 勤続年数5年以上 ■定年制: 一律65歳 ■再雇用制度:上限70歳まで ※勤務延長:上限75歳まで ■作業服、ヘルメット等の支給 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■皆勤手当:8,000円 ■通勤手当:通勤距離により算定 賞与:年2回 ⦅前年度実績⦆ ・基本給3ヶ月分(※会社の業績による) ・昨年度実績:100万円以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：ナガイ株式会社 所在地：岐阜県高山市久々野町大西4-1