整形外科クリニックの受付医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2027年2月開院（1月プレオープン！） 新築クリニックのオープニングスタッフとして、 立ち上げから携われます ✅ 整形外科・脳神経外科・リハビリに関する 幅広い業務を経験でき、 スキルを本格的に磨けます ✅ 360度評価制度 日々の努力が正当に賞与へ反映されます ✅ 各種手当の充実 資格手当をはじめとして、 専門性を評価する手当が充実しています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 吉祥寺駅徒歩5分、 ユニクロ裏という好立地に 2027年2月開院する 整形外科・脳神経外科クリニックです。 整形外科・脳神経外科・リハビリの 複合診療に対応し、 MRI・CT・超音波完備、 日帰り全身麻酔手術にも対応する 充実した医療体制のもと、 患者様と日々向き合っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 応募するメリットの詳細 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【教育体制】 院長自らが25年以上続けている勉強会が毎月開催されており、経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っています。 【評価制度】 360度評価（S〜D 5段階）を採用し、賞与などに頑張りが正当に反映される仕組みです。 【手当の充実】 専門性やスキルを評価する手当が充実しています。あなたのこれまでのご経験や知見、そして当院でのスキルアップに見合った待遇をご用意いたします。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・受付・患者対応・電話応対 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ※整形外科・脳神経外科・リハビリの複合算定 ※MRI・64列CT・超音波など画像診断料の算定 ・電子カルテ入力・管理 ・日帰り手術クリニック（同ビル2階）との連携請求業務 ・会計・保険確認・各種書類管理 ・院内清掃（開院前・閉院後） ・リネン・ユニフォーム管理 ・医療廃棄物・ゴミの分別・処理 ・備品・消耗品の在庫管理・発注 ※患者様が安心できる環境づくりの一環として、全スタッフでローテーション分担いたします

求めている人材 有資格者の方、実務経験者の方歓迎 （施設種問わず） ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんな方は歓迎 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・整形外科または脳神経外科、 運動器リハビリテーション分野の経験者 ・患者様のことを思って動ける方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・責任者の経験者 など ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんな方にぜひ来てほしい！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・新規開院の立ち上げに関わりたい方 ・専門性を高めながら評価される環境で働きたい方 ・スキルアップしたい方 ・継続的な学びの機会を求めている方

月給21万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・スキルを考慮し優遇 ・固定残業代なし ・時間外労働は実労働時間に応じた割増賃金125%を給与支給日に全額別途支給 ・通勤手当：全額支給 【各種手当】 ・診療報酬請求事務能力認定資格手当：月10,000〜15,000円 ・医療事務管理士・医療事務技能認定資格手当：月5,000〜10,000円 ・レセプト責任者手当：月5,000〜10,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 開院までの研修期間中は時給1,500円 【給与例】 給与例 経験3年目 月収22万円〜 年収：約286万円〜約352万円 （評価ランク・賞与月数により変動） 経験7年目 月収25万円〜 年収：約325万円〜約400万円 （評価ランク・賞与月数により変動） 医事責任者 月収29万円〜 年収：約377万円〜約464万円 （評価ランク・賞与月数により変動） ※残業代・各種手当は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【平日（月〜金）】 8:30〜20:30（午前・午後・夜診） 【土・日・祝】 8:30〜18:00（午前・午後のみ、夜診なし） シフト制 週平均40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週4日勤務相談可

休日休暇 ・週休2〜3日（シフト制） ・年末年始休暇あり（診療カレンダーに準ずる） ・年次有給休暇：10〜20日（入職時より付与） ・時間単位取得制度あり（年5日分まで） ・日曜・祝日も診療日のため、シフトにより勤務 ・祝日勤務の割増賃金は就業規則に定める法定基準に従い支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（夏・冬/各回0.5〜2.0ヶ月分)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 開院までの研修期間中は時給1,500円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎