FC加盟開拓の事業開発担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、その他店舗/FC開発 【ここがポイント！】 ✅ 有名ブランドを多数展開する大手企業でFC事業の中核を担える ✅ FC加盟企業の開拓から新規出店まで幅広く携われる ✅ 年収400万円～900万円＋インセンティブ・各種手当あり ✅ 年間休日120日・完全週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅ リモートワークを活用しながら柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 フランチャイズ加盟企業の新規開拓から、契約・新規店舗の出店推進まで、一連の業務を担当していただきます。 これまでのFC事業や店舗開発の経験を活かし、事業拡大の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ＜主な業務＞ ・フランチャイズ加盟企業の新規開拓 ・FC加盟候補企業への提案・商談 ・加盟契約に向けた各種調整 ・新規店舗の出店計画・推進 ・出店に伴う社内外関係者との調整 ・担当エリアにおけるFC事業の拡大 ※担当エリアにより出張が発生します。 【1日の流れ】 ・9:00 出社・メールやスケジュールの確認 ・10:00 FC加盟候補企業との商談 ・12:00 昼休憩 ・13:00 新規出店に向けた打ち合わせ ・16:00 社内外との調整・資料作成 ・18:00 進捗確認・翌日の準備 ・19:00 業務終了 ※担当業務やスケジュールにより変動します。 ※リモートワークを活用した勤務も可能です。 【入社後の流れ】 これまでの経験・スキルに応じた業務からスタートします。 社内研修を通じて、当社のFC事業やブランドについて理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていきます。 将来的には管理職候補として、FC事業のさらなる拡大を担っていただくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・FC企業の加盟開拓または店舗出店支援の実務経験 ・FC事業における新規開拓・営業経験 ・事業投資を伴うFC出店に携わった経験 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 【歓迎条件】 ・外食企業での勤務経験 ・小売・サービス業界でのFC事業経験 ・新規店舗の開発・出店経験 ・複数店舗・エリアの開発経験 【求める人物像】 ・FC事業の拡大に主体的に取り組める方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新規開拓から出店まで責任を持って推進できる方 ・将来的に管理職や事業責任者を目指したい方

年俸400万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：400万円～900万円 ・経験・実績・スキルを考慮して決定 ・インセンティブあり ・役職手当あり ・住宅手当あり ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目：年収400万円～600万円 ・3年目：年収500万円～750万円 ・5年目：年収600万円～900万円 ※経験・役職・実績などにより変動します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～19:00 ※実働8時間・休憩あり ※担当業務・スケジュールにより変動あり ※リモートワーク・直行直帰など柔軟な働き方も可能

休日休暇 ・完全週休2日制 ・月7～8日以上 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・日曜・祝日 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・社員研修制度 ・社員食堂あり ・社員旅行 ・レクリエーション支援 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・各種がん検診

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし