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正社員

大手企業採用DX支援カスタマーサクセス (東191310

株式会社ワークス・ジャパン

東京都千代田区鍛冶町

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万~700万円 [応募資格]:大卒以上 自社の採用管理システムを導入いただいた企業に対し、 導入支援(オンボーディング)から運用サポート、課題解決までを一貫して担当していただくポジションです。 お客様の採用業務を理解し、システムの活用を通して業務効率化や採用成果の向上を支援します。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・システム機能を活用するための各種設定 ・共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業(10~20社)の継続的なフォロー ・新規商品企画チームと連携した機能改善への参画 ・顧客の業務課題の把握および解決に向けた提案 単なるサポート業務ではなく、顧客の業務改善パートナーとして課題解決を行うカスタマーサクセス業務です。 ▍当社の採用DXソリューション 当社では企業の採用業務を支援する複数のクラウドサービスを提供しています。 ■新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 新卒採用業務を可視化し、タスク管理を効率化。採用業務のDXを実現するシステムです。 ■中途採用業務支援システム「e2RCareer」 人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理など、中途採用業務の効率化を支援します。 ■タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 新卒から退職者までの採用候補者をデータ化し、長期的な関係構築(ナーチャリング)を支援します。 ■社内公募・人材流動化システム「PathFinder」 社員の社内異動を促進し、事業戦略と人材戦略の最適化を実現。ワークス・ジャパン独自の競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 当社の採用支援サービスは、業界を問わず多くの大手企業に導入されています。 累計導入実績は300社以上です。 ▼主な取引先例 パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RICOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、 大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ HRDX部は、本募集ポジションである営業部隊とプロダクト設計部隊、開発チームの3チームで構成されています。 - カスタマーサクセス(本募集ポジション)社員数:約9名 - 年齢層:20代~30代 - 男女比:現在は男性が30%・女性70%ですが、部全体では男女比がほぼ半数となっており、性別を問わずコミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。 - 中途入社社員比率:50% ▍未経験からのチャレンジも歓迎 現在活躍しているメンバーの前職は様々です。 ▼例 コンビニ店長 塾講師 人材コーディネーター コールセンタースタッフ 旅行代理店スタッフ 実際に、当部門の課長もITやシステムの知識がない状態から入社しました。 入社後はOJTを通じて知識を身につけていけるため、基本的なビジネススキルと意欲があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です。 <面接について> +-+-+-+-+ (1)書類選考 (2)一次面接(所属部門社員) (3)Web適性検査&最終面接(所属部門長) ※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内

求めている人材

求める人材: ・営業経験1年以上(法人・個人問わず)

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2株式会社ワークス・ジャパン 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2010年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 35.1歳 <男女比率> 6:4 【交通手段】 アクセス: 神田(東京都)駅(JR在来線)から徒歩2分

給与

年俸500万円~700万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 2ヶ月分 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇] <年間休日>120日 その他、バースデイ休暇、など ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社ワークス・ジャパンの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社ワークス・ジャパンと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【カスタマーサクセス】営業経験からチャレンジ歓迎|採用管理システムで大手企業の採用DXを支援|東証スタンダード上場グループImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ この仕事の魅力 カスタマーサクセスは、顧客とプロダクトをつなぐ重要な役割を担います。 顧客から寄せられた要望を集約し、開発チームへフィードバックすることで、実際に機能改善や新機能の開発につながることもあります。 自分が関わった改善がプロダクトに反映され、顧客とともにその価値を実感できることは大きなやりがいです。 また、システム導入から運用支援まで携わるため、採用領域の幅広い知識やスキルを身につけることができます。 この仕事で得られるスキル ・顧客ごとに最適な運用設計を行うコンサルティング力 ・プロダクト改善に関わるディレクション経験 ・業務課題を整理し解決する課題設定力 ・顧客ニーズをもとにしたサービス改善の経験 働く環境 当社は平均年齢35.1歳と、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 チャレンジを歓迎するベンチャー風土があり、手を挙げれば新しい取り組みに挑戦できる環境です。 「自立自走して仕事に取り組みたい」「新しいことに挑戦したい」そんな志向の方にマッチする環境です。 また、社員同士で支え合う文化もあり、中途入社メンバーからは ・相談しやすい ・親身になってサポートしてくれる といった声も多く聞かれます。 男女比は5:5で、管理職の約半数を女性が占めています。 女性の活躍を推進しており、『えるぼし認定(最高位)』も取得しています。 育児と仕事を両立しながら活躍している女性管理職も多数在籍しています。 募集背景 事業拡大に伴い、顧客へのサポート体制をさらに強化するため、カスタマーサクセスチームの増員を行っています。 成長を続けるHRTech市場において、顧客の成功を支援するメンバーを募集しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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年俸500万円~700万円

【カスタマーサクセス】営業経験からチャレンジ歓迎|採用管理システムで大手企業の採用DXを支援|東証スタンダード上場グループ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 100729a40aa0fb8e

掲載開始日: 2026/05/18(月)

大手企業採用DX支援カスタマーサクセス (東191310

株式会社ワークス・ジャパン

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