映像製品の海外購買を担うマネージャー職

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社にて、大型商業施設やスタジアムを彩る映像製品購買マネジメント全般を担当。 香港の調達拠点と連携し、中国メーカーを中心とした推進をお任せします。 【具体的に】 ■最新トレンドの情報入手 ■メーカーの動向や新製品・技術情報の収集 ■製品仕様の確認、見積書入手、価格交渉 ■技術部等関係部門と中国メーカーのコミュニケーション ■工場出荷検査、物流のコントロール ■購買担当者（1名）と現地スタッフ（購買・物流・技術担当など5名）のマネジメント 【同社について】 音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。 本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。 少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■配属先情報 ヒビノクロマテックDiv. 業務部 【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般 【業務の変更の範囲】同社業務全般

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須】 ■電気・IT製品の調達経験 ■6名以上のマネジメント経験

年俸700万円～900万円 給与: 月給：41万円~53万円 想定年収 700万円~900万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000~￥530,000 基本給￥410,000~￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.0か月分相当 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: （1日あたり所定労働時間07時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00~15:00） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4） 有給休暇：有（10日~） 【年間休日補足】概ね年間123日~127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 寮・社宅：無 制度備考： ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■団体生保加入 ■エンタメ参加補助 ■保養所（SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ） ■グループ会社ライブハウス優待など ■通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) ■家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人 ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上対象 ■有給休暇備考：4月~9月入社：10日、10月~12月入社：3日、1月~2月入社：2日、3月入社：無

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ヒビノ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間