中国国際物流・購買・原価削減担当【E08】

仕事内容: 業務内容 ■コアミッション forestグループの成長を支える国際SCM（サプライチェーン）機能をリードしていただきます。 中国の協力工場・杭州拠点と連携し、複数の自社ブランドの発注から通関・輸入物流手配、そして仕入にまつわる経理事務までを一気通貫で推進するポジションです。 さらに、国際物流網の最適化や、工場網の開拓・原価削減といったミッションにもチャレンジします。 中国語を活かして海外工場と直接やり取りしながら、生成AIを活用して定型的オペレーションを効率化・高精度化し、事業のスピードを加速していただきます。 ■具体的な業務内容 ・中国工場・杭州拠点への発注業務（発注書作成、出荷日・納期の調整、進捗管理） ・輸入・通関業務（通関資料の作成、フォワーダー・物流会社の手配、船便・輸入許可通知書・配送状況の確認） ・在庫・出荷管理（FBA／自社倉庫への振り分け、国内物流チームとの連携、輸入物流の納期管理） ・仕入にまつわる経理事務（稟議ワークフロー「バクラク」での支払申請＝商品代金・関税・国際送料等、原価管理システムへの諸掛・原価情報の登録） ・生成AIを活用した経理事務・貿易事務の自動化・標準化・正確性向上 ・商品開発チームの支援（原価削減交渉、新商品の生産工場リサーチ、サンプル・エビデンス手配のサポート） ・杭州拠点および現地スタッフのマネジメント ※本ポジションでは不定期に中国出張業務が発生します。 ■チーム体制 貿易グループに所属し、グループのメンバー・リーダーと連携して業務を推進していただきます。杭州拠点（中国子会社）のメンバーとも連携を行うことがあります。 その他、商品開発チームを含むブランド事業部や、経理財務をリードする管理部と連携して業務を推進していただきます。

求める人材: ■求める人物像 ・forestのビジョン・Value（IQよりもEQ／Pioneer Spirit／Grit／Respect All）への共感と合致 ・不確実性とスピード感のあるスタートアップ環境を楽しみ、自ら手を動かして完遂できる自走型 ・貿易・経理事務の正確性を大切にしつつ、生成AI等のテクノロジーで業務を改善していきたい志向 ・仕入頻度が高く、仕入先や取り扱いブランドも多い環境において、大量の情報の中から見落としなく、正確かつスピーディーにタスクを処理できる方 ・国際物流網の最適化や原価削減交渉など、定常業務に留まらず付加価値創出にチャレンジできる方 ・中国協力工場への出張訪問など、現地現物での業務や現地関係者との関係性の構築を重視していただける方（中国への出張が問題ない方） ■必須スキル・経験 ・中国語ビジネスレベル（協力工場・拠点との交渉・折衝が可能なレベル） ・日本語N1以上 ・海外物流・輸入／貿易実務の経験2年以上（通関・物流手配・発注のいずれかを主担当として遂行） ・生産管理の実務経験：現地の商習慣を理解し、出荷遅延やインボイスの不備が発生した場合は現地工場へ粘り強く納期管理・修正交渉ができるスキル ・国内／海外の物流・貿易業務全般を管理・推進した経験 ■歓迎するスキル・経験 ・EC・小売企業での物流・調達・SCM実務経験 ・通関業務・フォワーダー折衝・インコタームズ（EXW／FOB／CIF等）に関する実務知識 ・バクラク等の稟議・支払ワークフロー、および原価管理・仕入計上に関する経理事務経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化の経験 ・価格交渉の経験、コスト改善プロジェクトの実績 ・調達戦略の立案、協力会社（工場・物流会社）の新規開拓経験 ・中国拠点・中国出張を伴う業務の経験 ・日本語ビジネスクラス以上、また、日系企業で長期間就業した経験 ■歓迎する資格 ・通関士、貿易実務検定、日商簿記3級以上、中国語検定／HSK 等

東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 勤務地: 1500041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F ※2026年10月に西新宿のオフィスに移転予定 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ各線 「渋谷駅」 より徒歩約11分

月給33万3334円～62万5001円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,334 〜 ￥625,001は1か月当たりの固定残業代￥87,515〜￥185,969（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■支給月額 基本給月額：245,819円～460,913円 固定残業代月額（45時間分/月）：87,515円～164,088円　※超過分支給 ＋交通費全額 ※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性​

固定時間制 勤務時間・曜日: 原則出社　 9時30分～18時30分勤務 ※時差出勤制制度あり ※育児・介護支援制度としてリモート、フレックス利用あり

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土日祝休み） 休暇：リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康診断 * 看護・育児・介護休暇 * フリードリンク・フリースナック * スキルアップ補助制度 * 社内交流促進制度 * 自転車通勤制度 * 近居引っ越し手当 * 部活動制度 * カフェテリアプラン導入済

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 333,334円 - 625,001円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 資格と免許: * 【履歴書・職務経歴書を hr@forest-inc.jp に送信済み(それをもちまして、正式な書類応募となります)】 (必須)

• 交通費支給