ヘルスケア施設のルート営業・営繕|直行直帰OK・ノルマなし・未経験歓迎

仕事内容: 【ぶっちゃけ、どんな仕事？】 有料老人ホームなどの施設を社用車で回って、「建物の困りごと」を聞いて回る仕事です。 エアコンの調子が悪い、水回りが…といった相談を受けて、その場で対応したり、見積りを出したり、工事の立会いをしたり。 実際の工事の95%は協力会社がやるので、あなたは「窓口・段取り役」です。 【1日はこんな感じ】 ・社用車で担当施設を巡回（東京・神奈川） ・現地でヒアリング、その場対応、見積り ・相模大野の事務センターに戻って内勤（見積・報告書） 【ここが正直、ラクです】 ・直行直帰OK。報告だけのために戻る無駄はナシ ・ノルマなし。ガツガツ売る営業ではありません ・残業は月20時間ほど。土日祝はしっかり休めます

求める人材: 【必須はこれだけ】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・かんたんなPC操作（Excel・Word） 資格も業界経験もいりません。入ってから覚えれば大丈夫です。 【あれば嬉しい（なくてOK）】 ・給排水／電気／ガス／建築、ビル管理の経験 ・2級管工事・建築施工管理技士、第二種電気工事士 など 【こんな人と働きたい】 ・人と話すのが苦じゃない方 ・いつかは独立も考えている方 ・自分のペースで動きたい方

月給25万円～55万円 給与: 月給250,000円〜550,000円（基本給＋役職手当・営業手当・調整手当・資格手当を含む） 昇給：年1回（前年度実績あり）／賞与：年3回（前年度実績あり） 給与モデル：30〜35歳相当・時間外含む 月250,000〜350,000円（上限は経験・役職により決定） ※固定残業代なし。賃金は経験・能力を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:30（実働8時間／休憩90分） 【残業】月平均20時間程度

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休二日制（毎週）／土日祝 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 【有給休暇】入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（社用車使用。社用車以外の場合は都度実費支給） ・昇給年1回／賞与年3回（いずれも前年度実績） ・資格手当（3,000〜10,000円）／資格取得支援あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・社用車・スマートフォン・PC貸与 ・ユニフォーム（夏用・冬用）貸与 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・正社員登用実績あり ・入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年65歳（再雇用制度あり／上限70歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:合同会社Via Nova 本求人は合同会社Via Novaにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社Via Novaに個人情報を提供するものとみなされます。 jisha 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給