【未経験から技術系エンジニア】エンジンブレーキの性能評価/無期雇用派遣/39 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【未経験から技術系エンジニア】エンジンブレーキの性能評価/無期雇用派遣/39 仕事の内容 半導体フラッシュメモリに対する分析受託企業になります。 【具体的には】 (1)計測補助：ブレーキ性能確認試験、強度確認試験の補助、ひずみゲージ貼り付け、センサ類取付、配線取り回し、計測器配線繋ぎ込み、計測器操作、試験準備に係る玉掛け作業（玉掛け技能講習修了後） (2)計測データの編集、届け出資料作成：エクセルで計測データを集計、ワードで報告書、届出資料の作成など（届出資料などについてはフォーマットあり） 募集職種 【未経験から技術系エンジニア】エンジンブレーキの性能評価/無期雇用派遣/39

必要な経験・能力等 【必須】■モノづくりに興味がある方 ■手に職をつけたい思いや専門的なスキルを付けたい方 【尚可】■製造経験（工場などで就業経験がある方） ■一般工具を使った業務の敬遠がある方 【入社後の流れ】現場での指導を中心としつつ、学ぶことで評価を得られるアカデミー制度、資格取得支援などで実務だけでないスキルアップを実現していきます。 ※オンライン上での研修となることもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 案件先 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です(本人希望考慮します)

東京都23区内 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 東京都23区内、東京都23区外、神奈川県、山梨県、千葉県、埼玉県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：千葉県 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考：上記以外にも埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県にも案件を保有。勤務地について相談可能です。 転勤：当面無

月給21万円～24万円 想定年収 360万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥240,000 基本給￥210,000～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：提携保養所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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