人事採用_156772

仕事内容: 人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 入社時に全ての業務ができる必要はありません。できる業務から順次おまかせします。 ※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。 ※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

求める人材: 【必須要件】 ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）もしくは、Microsoftoffice（Excel、Word、PowerPoint）を実務で利用している方 ・人事／採用業務への興味関心 【歓迎・尚可】 ・採用人事または人材サービス業界での経験 ・スプレッドシートで関数を用いたデータ集計および分析ができる ・Webディレクションの経験 ・Web広告の運用経験

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門 株式会社ディメンショナルパートナーズ 勤務地: ■勤務地 東京都港区西新橋 3-25-33 フロンティア御成門 ■最寄駅 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 JR山手線浜松町駅 徒歩15分

年俸360万円～470万円 給与: 月給制 ■想定年収 360万円～470万円 月給制 月給 27万円～35万円 残業代は、1分単位で支給 ■賞与実績:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ※昇給：年2回(正規登用後) ※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となる可能性があります。 ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00　休憩60分

休暇・休日: ■休日：下記いずれかの選択制 ①年間120日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日二 ②年間110日　内訳：週休二日制（シフト）※原則土日休み ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■制度備考 ・役職手当・退職金（勤続3年以上）・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）・慶弔見舞金（正規雇用後）・健康診断（定期健診）・インフルエンザ予防接種・私服勤務可能・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ完備・懇親会補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員。正規登用後の月給より△3万円となります。

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間