複数の外食ビジネスを展開する企業の人事労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ＜仕事内容＞ 人事労務スタッフとして、 入退社手続きなど人事労務業務全般を 幅広くお任せします。 ・勤怠データの確認 ・入退社に伴う手続き、書類作成 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・入社までの各種手続き ・給与計算 ・その他、人事・総務業務 など 当社の管理部門は、 業務ごとに分業された組織ではありません。 総務など管理部門全体にも 幅広く携わっていただきますので、 周囲と協力しながら柔軟に対応できる方を お迎えしたいと考えています。 ＜人事労務の内製化に向けた募集です＞ 人事・労務業務は外部へ委託していますが、 今後は社内で行う体制へ徐々に移行して いく予定です。 これまでの経験を活かしながら、 当社に合った人事労務の体制づくりにも 携わっていただけます。 将来的に管理職を目指したい方にも おすすめの環境です。 ＜株式会社おくうについて＞ ー ⭐2つの飲食事業で共通する理念⭐ ー 当社では、和牛焼肉専門店「焼肉おくう」と FCハンバーガーショップ「モスバーガー」 の２つの事業を行っています。 『直営レストラン』と『FCファーストフード』 スタイルの違いはありますが、 それぞれのステージで 私たちの食と温かいサービスを通じて、 お客様の心と体に活力が満ち溢れるよう 日々取り組んでいます。 「本当においしいものをお客様に届けたい」 という想いのもと、 心から美味しいと感じてもらえる商品への こだわりが、社員のやりがいとなっています。 ―――――――――――――――――――― ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必須】 人事・労務業務に携わったことのある方 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問・資格不問 ※人柄重視の採用を行います。 ★こんな方を歓迎します ・中小企業での人事労務経験がある方 ・周囲と連携しながら柔軟に進められる方 人事労務の経験を軸に、 管理部門の幅広い業務に 携われるポジションです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 会社を支える存在として 活躍していただきたいと考えています。

月給28万7500円～34万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職の給与を考慮いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 ★残業月平均20時間前後

休日休暇 年間休日108日 →10月より115日へ変更予定。 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ⭐一人ひとりの生活まで考える会社です 成長を続ける良知経営グループの一社として 「仕事だけではなく 人生にも満足してもらいたい」 という共通の考え方を 当社でも掲げています。 家庭などのプライベートも 大事にするために長時間労働は避け、 柔軟な働き方を実践しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・従業員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上