エクステリア施工管理 注文住宅

【東京】エクステリア施工管理(注文住宅)/主任クラス/完全週休2日/東証グロース上場 エクステリア施工管理(注文住宅) 東京都立川市※都内3か所のいずれか 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり インセンティブあり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【注文住宅のエクステリア施工管理について】 ■担当業務 弊社注文住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■この仕事の魅力 (1)顧客満足の追及…中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 勤務地について｜配属エリア確約】 ■ご希望の勤務エリアを確約します。下記から第1希望をお選びください。 ◆東京・多摩エリア DESIGN GALLERY 立川 三鷹ショールーム 西東京オフィス ※勤務地は上記を参考してください。 ■確約の範囲 ・内定時の条件通知書に配属拠点を明記します。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・エリア間の異動は、ご本人同意のうえで実施します ■エリアのご希望は面接時に確認します ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エクステリア施工管理(注文住宅) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・不動産売買仲介 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 普通自動車免許（AT可） ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） 造園施工管理技士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 エクステリアプランナーの資格をお持ちの方

月給28万円～40万円 給与 月給：280,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,650円 賞与：年2回 (3月，9月) ◎固定歩合制度があります！ ●給与には以下の固定残業手当が含まれます。 ※70,650円～100,913円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜想定年収＞ ●ミドルクラス：600万円～800万円 ※年収算出方法 月給（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブ＋賞与(年2回)＋諸手当 ＜給与備考＞ ●時間外超過分は別途全額支給いたします。 ●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜固定歩合制度について＞ 無理なく物件数を担えるよう様、設定しています。 固定歩合を超える件数を担当した場合は、賞与に反映。 そのほか、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。 頑張った分、給与に反映される制度があるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ＜各クラスの役職・ポジションについて＞ ・ハイクラス：課長クラス以上 ・ミドルクラス：主任・副課長クラス ・ジュニアクラス：メンバークラス を想定しています。 試用期間 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

固定時間制 就業時間 9：45～18：45 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり 時間外 あり

休日 ●年間休日／120日（※2027年2月より125日へ変更予定） 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日） ・完全週休2日制（火・水曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 上限35,000円/月 待遇・福利厚生 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(3月，9月) ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・社員旅行 ・従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付） ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰） ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度 ・会員制リゾートホテル割引制度 ・社内軽食（完全栄養食）無料提供制度 ・映画・スポーツ観戦チケット優待制度（毎月抽選でプレゼント） 各種インセンティブ ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円/月 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり