ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、フロント業務を中心に、予約管理、客室管理、館内運営などを幅広く担当します。 分業制ではなく、ホテル全体を理解できるマルチタスク型の環境です。 【主な業務】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付／電話対応 ・観光案内／滞在サポート ・OTA対応／予約調整 ・客室状況管理／インスペクション ・館内サポート ・キッチンスタッフのサポート業務 【施設紹介】 客室数：全61室 「うみに会いに行く」をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 宿泊施設としてだけでなく、カフェやラウンジを通じて地域とつながる場として運営されており、観光客から地域住民まで幅広いお客様に利用されています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル業界での実務経験がある方（年数不問） ・夜勤対応ができる方 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・ホテルフロントやレストランサービスの経験がある方 ・リゾート地でのホテル勤務に興味がある方 ・ホテル運営を幅広く学びたい方 ・将来的にマネージャーや支配人を目指したい方

葉山町堀内251-1 シマダホテルパートナーズ株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N146007ホテル（神奈川区三浦郡） 施設名:葉山うみのホテル 住所:神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 受動喫煙対策:敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 逗子駅より車で5分

月給26万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：260,000円～300,000円 ※固定残業代33,000円～38,000円／20時間分を含む（超過分別途支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・深夜手当 ・住宅手当（規定あり） ◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（実働8時間） 【シフト例】 ・6:30～15:30 ・8:00～17:00 ・11:00～20:00 ・15:00～24:00 ・22:00～翌7:00 ※上記は一例です ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月8～9日休み（シフト制）※年間休日110日 ■休暇： ◎有給休暇 ・入社6ヶ月後：10日 ・入社1年6ヶ月後：14日 ・入社2年6ヶ月後：14日 ・入社3年6ヶ月後以降：毎年20日付与 ◎夏季休暇 ・6月～9月の間に4日間 ◎冬季休暇 ・11月～2月の間に3日間 ◎イベント休暇 ・入社日に4日付与 ◎リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎資格取得支援制度 ◎資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） ◎自社運営サービスの割引制度 ◎海外研修旅行 （2025年オーストラリア/ベトナム・2024年モンゴル・2023年パリ/タイ） ◎保養所利用可 ◎ベネフィットステーション加入 ◎職場積立NISA補助 ◎引越し、住まいに関する各種特典あり ◎外部研修あり ◎社内イベント、部活動あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給