脱炭素化の技術提案営業

【仕事内容】 ＼設備系営業の経験を、地域社会への貢献へ／ 公共施設の脱炭素化から、地方創生をプロデュースする 政策・技術提案コンサルティング営業を正社員募集！ ───────────────────── ■ こんな方にフィットする仕事です ───────────────────── ・「製品を売り切る営業スタイル」に違和感がある ・勢いや押しの強さではなく、じっくり信頼関係を築く営業がしたい ・現場経験や設備知識を活かし、より上流の「事業計画」から携わりたい ・自身の成長とともに、地方創生や地域貢献など社会的意義のある仕事がしたい ───────────────────── ■ 仕事内容（概要） ───────────────────── 地方自治体を主な対象に、環境基本計画や脱炭素ロードマップの策定（政策立案）から、公共施設への省エネ・再エネ設備導入の実現、その後の運用改善までを一貫して推進する仕事です。 当社は単に設備を販売する会社ではありません。 自治体が抱えるエネルギー・財政・施設管理上の課題を丁寧にヒアリングし、財源確保から設計・施工の調整までをワンストップで支援しています。 私たちの強みは「計画書が書けるエンジニアリング会社」であること。机上の空論で終わらせず、地域の将来像を自治体職員とともに描き、実際の「実装」まで伴走して地域を元気にできる、「インサイト型コンサルティング営業」です。 ───────────────────── ■ 入社後にお任せすること ───────────────────── まずは、ご経験や得意分野に応じて、できる業務からお任せします。 先輩社員と一緒に案件を進めていくため、いきなり一人で全てを担当することはありません。 入社後は、まず現地調査のサポートや提案資料づくり、メーカー・施工会社への確認業務などからお任せします。 自治体との打ち合わせには先輩社員と一緒に同席し、実際のやり取りを見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、以下のような業務にも少しずつ関わっていただきます。 《設備導入に向けた技術提案》 ・太陽光発電、高効率照明、高効率空調、EMS等の導入提案 ・仕様検討や基本設計、実施設計のサポート、及び技術支援 《関係者との調整》 ・地元の施工会社やメーカー等との連携、見積内容・仕様の確認 ・自治体、施工会社、設計事務所との間に立った、設計内容・工程・コストの調整 《導入後のフォロー》 ・省エネ診断やデータ分析に基づく運用改善 ・自治体職員向け研修会、地域住民向けセミナーの企画・運営 《自治体への提案・計画づくり》 ・公共施設の省エネ・再エネ導入に向けた提案 ・自治体職員との打ち合わせ、課題の整理 ・環境基本計画や脱炭素関連計画の策定支援 《財源確保の支援》 ・国の交付金や補助制度の活用サポート ・事業計画書や申請資料の作成支援 ───────────────────── ■ 働き方の特徴 ───────────────────── 現場への常駐や夜間・休日対応はほとんどありません。提案・全体調整・伴走支援が中心となるため、これまでの現場経験や設備知識を活かしながら腰を据えて長く働ける環境です。 計画書づくりだけに留まらず、実際の公共施設への設備「実装」までを担うため、地方創生・災害時の地域インフラを支える確かな手応えを感じられます。 ───────────────────── ■ 研修・サポート体制 ───────────────────── 先輩によるレクチャー・OJT研修を中心に、必要に応じて社外研修も実施。資格取得支援（取得時全額支給）も整備しており、施工管理技士・電気工事士などのスキルアップを会社が後押しします。

【応募資格】 法人営業経験（設備系）3年以上 高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） ＜望ましい経験＞ 電気設備・空調設備・管設備・建材などの商社・メーカーでの法人営業経験 自治体・官公庁への提案・折衝経験 施工管理技士・電気工事士などの保有資格

月給40万円～50万円 【給与】 月給 400,000円〜500,000円 ※上記給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 家族手当：配偶者 月5,000円／子 月3,000円（お子様1人につき） 残業手当：別途支給 資格手当：施工管理技士・電気工事士 資格取得者に支給 交通費：全額支給（規定内） 固定残業代：なし 一時金：結婚祝い金・出産祝い金・災害見舞金・傷病見舞金・死亡見舞金

固定時間制 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩45分／実働7.75時間） ※コアタイムあり（詳細は面接時にご確認ください） 直行直帰可 平均残業時間：月20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） ※業務によって勤務が発生する場合あり、代休取得可 GW・夏季・年末年始（各暦通り） 有給休暇／慶弔休暇／介護休暇（規定内）／育児休暇（規定内・取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研修制度（先輩レクチャー・OJT・社外研修） 資格取得支援（取得費用全額支給） 制服貸与（作業服） 貸与品：パソコン・携帯 社内イベント（忘年会・暑気払いなど食事会） 直行直帰可

試用期間あり 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中の給与変動なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中の給与変動なし 【その他】 求人ID：【P-MTT01】