特定技能支援機関マネージャー

仕事内容 ■戦略策定・管理業務 ・特定技能人材向け支援計画の策定（1on1面談・キャリアパス設計） ・入国～就労までのサポート体制構築（行政・送出機関との連携） ・支援KPIの設定と進捗管理（定着率・技能習得度の可視化） ■チームマネジメント ・支援担当者5～10名の育成・マネジメント ・グローバルチームのカルチャー醸成（年4回の社内異文化交流会主催） ■危機管理 ・トラブル対応（労働問題・生活相談等）のエスカレーション体制整備 ・緊急時マニュアルの作成・訓練実施

求めている人材 【必須条件】 ・外国人支援関連業務1年以上（職業紹介・日本語教育等） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・入管法・労働法規の実務知識 【歓迎条件】 ・特定技能支援実務経験 ・多言語の業務レベルの語学力（ベトナム語・ネパール語・インドネシア語、ミャンマー語、シンハラ語等） 【求める人物像】 ・「多文化マネジメント」に情熱を持つ方 ・制度の隙間課題を発見し、独自支援プログラムを構築できる方 ・企業側と外国人材双方の立場で考えられるバランス感覚

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8　日石横浜ビル10階　 株式会社AMATUHI 【交通手段】 交通・アクセス JR桜木町駅から徒歩約5分

月給40万円～58万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 47万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 11万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：月1万円含む ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 - 週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇、慶弔休暇 - 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 ・資格取得支援制度有 ・はぐくみ基金（確定給付企業年金） ・正社員登用あり ・THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント ・感謝や賞賛を気軽に贈り合える ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、社員登用制度あり（契約の更新：有）

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由