建設会社の建築施工管理

仕事内容: 仕事内容 施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。 工程・品質・安全・コストを管理しながら、 お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 <主な業務内容> ・工程・品質・安全・コストの管理 ・協力会社との調整・打合せ ・書類・見積・施工図などの作成 ・チーム内でのサポート・連携業務 <求人のポイント> ・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。 ・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。 ・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。 ・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。 ・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感することができます。 案件について ■顧客・用途別の割合 ・官公庁(公共施設・学校・病院・公共施設等):1〜2割 ・民間(マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等):8〜9割 ■工事種別 新築工事:ほぼ100% 改修・リニューアル・内装工事:ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別 ・S造:最も多い(民間案件中心) ・RC造:公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制 《担当スタイル》 ・常駐管理(1現場に張り付き):基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています ・巡回管理:一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定 《案件規模の目安》 案件規模に応じて、1~8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円 /1年以上/ 7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり

求める人材: ・一級建築施工管理、二級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちのお方 【求める人物像】 ・明るく前向きな人 ・責任感の強い人 ・愛社精神を持つことができる人

月給58万3333円～75万円 給与: <年俸> 700 万円~ 900 万円 <給与詳細> 初年度:年俸制 次年度:月給+賞与(3回分) <諸手当> 家族手当 資格手当 ┗1級施工管理:3万円 2級施工管理:1万円 1級建築士:4万円 2級建築士:2万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 休日:土曜日・日曜日・祝日・その他会社が指定する日(会社カレンダーによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・社員研修旅行 ・表彰制度 ・残業代全額支給 ・社宅 ・家族手当 ・社宅・独身寮 ・健康診断 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・社内預金、持株会 ・制服貸与 ・寮完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 583,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK