ポムの樹の店舗スタッフ(マネージャー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最短9ヶ月で店長を目指せる環境。 経験を活かし、店舗運営の中心メンバーへ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求人のPOINT！】 ✨オムライス業界トップクラスのシェア ✨店長・管理経験を活かしてキャリアアップ ✨月給28万円以上・賞与年2回 ✨マネージャー昇格後は月給33万4000円以上 ✨最短3ヶ月で基本業務を習得 ✨入社9ヶ月を目安に店長を目指せる ✨オムライスマイスター制度あり ✨22時には業務終了 ✨Web面接を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今回の募集について⏩ 「ポムの樹」ブランドを中心に、 全国120店舗を展開する株式会社ポムフード。 今回は、宮崎・鹿児島エリアの店舗を担う 将来のマネージャー候補を募集します。 飲食店での店長経験や、 スタッフの育成・シフト管理などの マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩お任せする仕事⏩ ホール・キッチン業務から店舗運営まで、 習得状況に合わせて段階的にお任せします。 ◆ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅オーダー伺い ✅料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの片付け ✅お客様への対応 ◆キッチン業務 ✅仕込み ✅オムライスなどの調理 ✅盛り付け ✅洗い物 ✅衛生管理 ◆店舗運営業務 ✅売上・在庫の管理 ✅シフト作成・管理 ✅スタッフの採用・育成 ✅業務オペレーションの改善 ✅本部との連携・報告 ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは店舗でのOJTを通じて、 ホール・キッチンの基本業務を習得します。 接客や調理だけでなく、 飲食店に欠かせない衛生管理についても 実務を通じて学んでいただきます。 習得状況には個人差がありますが、 最短3ヶ月で基本業務を習得。 その後は店長研修を受講し、 入社9ヶ月を目安に店長を目指します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩店舗運営にも挑戦⏩ 基本業務を習得した後は、 売上管理やスタッフ育成、シフト管理などの 店舗運営業務をお任せします。 店長・管理経験を活かしながら、 店舗経営の知識やマネジメントスキルを さらに磨いていける環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩専門技術を学べる制度⏩ ポムの樹には独自の資格制度 「オムライスマイスター検定」があります。 初級・中級・上級と段階的に技術を磨き、 オムライスづくりの専門技術を 身につけることができます。 店舗運営だけでなく、 調理技術も追求できることが ポムの樹で働く魅力のひとつです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩将来のキャリア⏩ 店舗スタッフから店長、 スーパーバイザー、エリアマネージャーへと 段階的なキャリアアップを目指せます。 最初に勤務していただく店舗は、 面談時にご希望や通勤面などを確認し、 宮崎・鹿児島エリアの対象店舗から決定します。 配属後も将来のキャリアアップに応じて、 南九州エリアの各店舗で 活躍していただく可能性があります。 これまでの経験を活かし、 より幅広い店舗運営に挑戦したい方を お待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩配属対象店舗⏩ 面談時にご希望や通勤面などを伺い、 以下の店舗から初期配属先を決定します。 【▼鹿児島エリア】 ❏ポムの樹オムライスの樹 アミュプラザ鹿児島店 ┗鹿児島県鹿児島市中央町1番地1 ミュプラザ鹿児島5F ❏ポムの樹 イオンモールKAGOSHIMA BAY店 ┗鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島1F 【▼宮崎エリア】 ❏ポムの樹オムライスの樹 アミュプラザ宮崎店 ┗宮崎県宮崎市老松2丁目2番22号 アミュプラザ宮崎うみ館4F ※配属先はご希望だけでなく、 各店舗の人員状況なども踏まえて決定します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩一緒に働くスタッフ⏩ 宮崎・鹿児島エリアの各店舗では、 20代・30代のスタッフを中心に活躍中！ 社員とアルバイトが協力しながら、 日々の店舗運営に取り組んでいます。 今回入社する方には、 将来の店長・マネージャー候補として、 スタッフの育成や店舗づくりにも 携わっていただきます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩働きやすさも魅力⏩ ✅22時には業務終了 ✅賞与年2回 ✅家族手当あり ✅産前産後休暇・育児休暇あり ✅Web面接を実施 オムライスの技術を身につけながら、 将来を見据えてキャリアを築けます。 お客様にもスタッフにも選ばれる店舗を、 一緒につくっていきませんか？ ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 【歓迎条件】 ✅飲食店での店長・副店長経験がある方 ✅スタッフの育成・シフト管理経験がある方 ✅飲食業界の経験がある方 Ｌジャンル・経験年数は問いません！ ✅フリーター歓迎！ ✅主夫・主婦歓迎！ 今回、特に採用したいのは、 店長・管理経験をお持ちの方です。 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩店長・管理経験を活かして働きたい ⏩スタッフの育成や店舗運営に携わりたい ⏩店長の先のキャリアを目指したい ⏩調理や接客のスキルも磨きたい ⏩頑張りをきちんと評価される職場で働きたい 飲食業界の経験がある方大歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランやファミレス、 居酒屋、カフェ、喫茶店、 ラーメン店などの経験者は大歓迎！ 和食・洋食・中華・イタリアンなど、 飲食店のジャンルは一切問いません♪ これまでの経験を活かし、 将来の店長・マネージャー候補として 店舗づくりに携わっていただける方を お待ちしています。

月給28万円～33万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩マネージャー昇格で月給33万4000円～ ⏩飲食店の経験者は給与応相談 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【諸手当】 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当（規定有） ・転勤時の家賃補助 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ⏩店長・27歳・2年目 ・年収430万円 ※月給28万円＋賞与＋諸手当 ⏩店長・32歳・5年目 ・年収480万円 ※月給30万円＋賞与＋諸手当 ⏩エリアMgr・39歳・10年目 ・年収560万円 ※月給33万4000円＋賞与＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 10:00～22:00の間でシフト制 ※実働8～10時間 ※月平均173.8時間の変形労働時間制 ※別途残業あり ＜シフト例＞ ・12:00～22:00 ・11:00～21:00 ・10:00～22:00 店舗の人員状況により、 10:00～22:00の通し勤務となる場合があります。

休日休暇 ※シフト交替制 ※店舗の人員状況に応じシフトを調整 GW・お盆・年末年始などの繁忙期を除き、 連休の取得も可能です。 冠婚葬祭などによる土日のお休みについても、 事前にご相談いただけます。 【休暇制度】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【有給休暇】 ・入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月5万円迄） ✅まかない制度あり ✅残業手当 ✅深夜手当 ✅家族手当（規定有） ✅転勤時の家賃補助 ✅独立支援制度 ✅研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎