工場電気設備の施工管理/借上寮完備

仕事内容: 電気工事の現場調査から 工事進捗・完成後の確認まで、 工場設備の施工管理全般を担当します。 経験浅めの方でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 これまでの経験に 合わせて無理のない範囲からお任せします 最初からすべてを一人で 任せることはありません。 施工管理経験や電気工事経験を確認し、 担当できる範囲から段階的にスタートします。 理由2 現場を 理解しているからこそできる施工管理を学べます 「作業する側」から「工事全体を考える側」へ キャリアを広げたい方も歓迎します。 現場の知識を活かしながら着実に ステップアップできる環境です。 理由3 サポート体制のもとで幅広い業務を 学べます 協力会社との調整や書類作成など、実務を 通して徐々に業務の幅を広げていけます。 困ったときも周囲がフォローする体制が 整っています。 以上3点から、現場経験から施工管理を 目指す方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・電気工事の現場調査 ・工事内容・施工方法の確認 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・必要な材料・機器の確認 ・資材の発注・管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との調整 ・工事進捗の確認 ・必要書類の作成 ・完成後の確認

求める人材: 必須条件 * 第二種電気工事士 * 普通自動車運転免許 * 電気工事または電気設備施工管理等の実務経験3年以上 歓迎 * 1級電気工事施工管理技士 * 2級電気工事施工管理技士 * 第一種電気工事士 * 工場・プラント施工管理経験 * 現場責任者経験 * 顧客との打ち合わせ経験 施工管理技士資格をまだ持っていない方でも、電気工事経験を活かして施工管理に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事士としての経験を活かしたい方 ・工場設備の保全経験を活かしたい方 ・施工管理経験を活かしたい方 ・出張の少ない環境へ転職したい方 ・一つの勤務地で腰を据えて働きたい方 ・家族との生活を大切にしたい方 ・資格や技術をさらに身につけたい方 ・安全やルールを大切にできる方 ・自分の仕事に責任を持って取り組める方 新大倉では、技術力だけではなく、真面目に仕事へ向き合う姿勢や誠実さを大切にしています。

月給27万円～33万5000円 給与: 昇給：年1回 前年実績：1ヶ月あたり2.91％ 賞与：年3回 前年実績：計6.52ヶ月分 ※初年度は3ヶ月分 2018年～2025年は決算賞与の支給実績があります。 2025年正社員平均年収：595万円 ※平均年収は全正社員を対象とした実績であり、入社時の年収を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 実働8時間 休憩60分 1年単位の変形労働時間制 月平均残業時間：15時間程度 ※1月・5月・8月の連休明け・9月などは繁忙期となり、通常より残業や休日出勤が増える場合があります。

休暇・休日: 年間休日113日 ※2026年12月～、年間休日が115日になります。 日曜日・祝日・その他 会社カレンダーによる週休2日制 ※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 入社6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・昇給あり ・賞与年3回 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・生活応援手当 ・地域手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・寮・社宅制度（通勤困難者） ・再雇用制度（上限65歳） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考について 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 面接は1回を予定しています。 一般常識および電気に関する理解度確認のための簡単な筆記試験も実施しますが、参考程度です。 試験結果だけではなく、これまでの経験・技術、そして仕事への向き合い方や人柄を重視して選考します。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給