ホテルのフロント総合職

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■事業立ち上げに関われる貴重なチャンス！ ■接客＋あらゆる業務スキルが身に付く！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大熊町に開業をした「タイズヴェルデホテル」にて フロント総合職を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・予約受付、問い合わせ対応 ・宿泊管理業務 ・チェックイン・アウト業務 ・ホテル内接客業務 ・館内及び観光・周辺施設ご案内 ・朝食・夕食係業務 ・事務業務 ・ホテル清掃全般 ・施設内・敷地内清掃業務 など ＜身につくスキル・経験＞ ・「開業したばかりのホテル」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの接客スキル、ホテルに関わるさまざまな業務スキルを身につけることができます。 ＜職場環境＞ ・現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 ＜研修について＞ ・現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして運営をしています。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82（うちシングルが72）。 ＜代表インタビュー＞ 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・59歳以下の方（60歳定年のため） 【歓迎条件】 ・接客経験、ホテルフロント業務経験者 ・フロント業務だけでなく、清掃や予約システムなど、ホテル全体の業務にも携わりたい方 ・英会話できる方（TOEIC、TOEFL、IELTSなどの実績お持ちの方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙

福島県双葉郡大熊町字南平 株式会社タイズスタイル 「タイズヴェルデホテル」 勤務地 ◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「大野駅」から車で約5分

月給19万6000円～37万4100円 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 37万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年1回（前年度実績 1ヶ月分） ■昇給 年1回（前年度実績 450円～10,000円/月） 【その他の手当】 ■超過勤務手当 ■扶養手当（配偶者15,000円、子ども1人あたり5,000円） ■交通費 実費支給（月額31,600 円まで）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制 (1)8時00分〜17時00分 (2)15時00分〜00時00分 (3)23時00分〜翌8時00分 ※上記の中で実働8時間（休憩60分）

休日休暇 ・週休2日制 ※シフト制 ・育休制度 ・介護休暇、看護休暇 ・有給休暇 ・年間休日99日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年一律60歳（65歳まで再雇用制度・勤務延長あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし