保育士(企業主導型保育施設)

仕事内容: 【お仕事内容】 定員26名の小規模な企業主導型保育園にて、 子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務が中心です。 ・日々の保育、遊びのサポート ・連絡帳の記入や日誌の作成 ・保護者対応 ・園内の環境整備、清掃 ・行事の企画・運営　など 少人数制のため、子どもたちの成長をすぐそばで感じられる環境です。 一人ひとりの個性を尊重した、丁寧な保育を大切にしています。 また、職員同士の連携がスムーズで、 保育準備の時間もしっかり確保されています。 日々の業務に追われることなく、 保育という仕事そのものを楽しめる体制を整えています。 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合える方を心よりお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】保育士資格

月給22万円～28万円 給与: 【正職員】 月給 220,000円 ～ 280,000円 ・基本給 150,000円・職能手当 20,000～80,000円・資格手当 20,000円・地域手当 30,000円 ■賞与あり、通勤手当 上限40,000円/月 ■試用期間6ヶ月（条件同じ） ■賞与あり （年2回） ■職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり）入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます。※前職の給与等、ご相談可

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■月単位の変形労働制 7:00～20:00の間で週40時間程度の勤務 ■休憩60分 ■時間外なし（発生した場合法定通り残業代支給） ■持ち帰り業務一切なし ※月～土のシフト制 ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園となります。

休暇・休日: ■週休2日制(4週8休) 日、他1日 年間休日108日～ ※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！ ■有給休暇（10日、6ヶ月経過後） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度（勤続1年以上対象） ■定年制 一律80歳 ■再雇用あり ■勤務延長あり ■利用できる託児施設あり（応相談） ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job142 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給