居宅ケアマネ(外部訪問&営業なし)久々のお仕事復帰にピッタリ

仕事内容 ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 子育ても落ち着いたし復職！！ って思うけど… 10年ブランクあるんだよね…(-ω-；) もはやほぼ未経験状態＼(;▽;)ノ 即戦力を求められるのは困るかも…！ って思いながらダメもとで求人見てたら 「ケアプランはほぼ作成済みだから 既存プランの引継ぎから始められる！」 なんていう神条件見つけました♪♪ 他にも、 ✅外部訪問・車での移動なし。 ⇒スグ上の階に利用者さんがいます！ ✅営業活動なし。 ⇒ノルマもサービス残業もなし！ ✅土日休みの時もある！ ⇒希望休も通りやすい◎ ✅50代・60代も活躍中♪ ⇒ミドル・シニアも応援！ と、久々でも復帰しやすそうな 条件がズラリ。また、今なら 【入社祝い金30万円】もある！！ 「祝い金につられて応募しました…」 って応募動機でも大丈夫でしたよ(-ω-)b - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 まずは現職のケアマネージャーと 一緒にお仕事して頂きますので ご安心ください♪ 「見て覚えて」はありません！ ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 ✅担当プラン数は40名程度！ ⇒今年試験に合格したばかり・経験が浅い・ブランクがある方も全員歓迎！ ✅車での移動なし！ ⇒すぐ上の階に入居者様がいるので、暑い中の外出なし◎変化にも気づきやすく、丁寧にケアできますよ。 ✅役職のポストあり！ ⇒他施設では施設長とケアマネを兼任するスタッフも◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎ - - - - - - - - -

求めている人材 【必須の資格】 （A）介護支援専門員 （B）主任介護支援専門員 ■未経験・ブランクがある方も歓迎！ ■学歴不問！ 【こんな方も歓迎】 ＊資格を取りたての方 ＊同業からの転職 ＊久しぶりのお仕事復帰 ＊中高年・ミドル世代も応援 スタッフは 町田/成瀬/本厚木/中央林間/座間 大和/相模原/相模大野/橋本/八王子 などから通っています♪

252-0238神奈川県相模原市中央区星が丘一丁目1番25号 レジデンス相模原星が丘 【交通手段】 交通・アクセス 上溝駅から徒歩13分

月給32万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 30万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【月給の詳細】 （A）介護支援専門員のみ 月給32万5000円～ （B）主任介護支援専門員あり 月給35万5000円～ ※一律希望休調整手当5000円含む ＼祝い金も充実✨／ ＊入社祝い金30万円 ＊結婚祝い金（最大30万円） ＊孫誕生祝い金（お孫さん一人あたり5万円） ＊出産祝い金（一人目、二人目…と金額UP！！） ＊共働手当（紹介した人・入社した人ともに最大20万円支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 （A）介護支援専門員のみ：400万円～ （月給32万5000円×12ヶ月＋賞与） （B）主任介護支援専門員あり：450万円～ （月給35万5000円×12ヶ月＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（月平均9日休み） ＊年間休日113日 ＊有給休暇あり 有給休暇の平均消化率は月1.8日！ 休みが取りづらい状況はありません♪ みなさん希望の日に気兼ねなく お休みを取得できています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車通勤可能（ガソリン代規定支給） ■昇給あり ■賞与あり（規定あり） ■各種祝い金あり ■制服貸与 ■有給休暇 ■産休・育休制度（取得実績多数） ■資格取得支援制度（費用全額負担） ■ケアマネ実務研修費用全額負担 ■研修制度 ■定期健診 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり