商品開発リーダー候補(商品企画開発・開発マネジメント)|アウトドアからモバイルアクセサリーまで多角展開D2C RKBグループ|福岡勤務

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、海外工場でのOEM生産をメインに商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 5年連続で売上昨対比1.2倍以上の急成長を続けており、楽天・Amazonでのベストセラーやアワード受賞実績も着実に積み上げています。 今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、商品のラインナップ強化のため、今回、開発メンバーのリードと開発体制の最適化を担う開発担当者（リーダー候補）を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行う「プレイヤー」としての面白さと、チーム全体の動きを最適化する「リーダー」としての役割を両立するポジションです。 ■具体的な業務内容 以下の業務および開発チームのリードをお任せします。 * 市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 * 国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉 * サンプル作成および品質管理基準の策定 * 商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括 * ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり * 開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化 * 国内外の展示会（東京、中国等）参加　等 【担当カテゴリー例】 アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 幅広い領域でトレンドを形にできます。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK(パイクスピーク)　スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）　 スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）　車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーヘム）アパレル雑貨等 * Pet Fun（ペットファン）　ペット用品等 * 日々乃（ひびの）　海外向け商品等 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air M3 * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * 開発メンバー　8名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20250228 https://www.funstandard.jp/post/20240621

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安５年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1001 Fun Standard株式会社 勤務地: 【本社】 〒816-0954 福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 1F 1001 「敷地内禁煙」 【交通手段】 アクセス: 西鉄下大利駅からバスに乗車 南ヶ丘一丁目バス停　下車 徒歩3分

月給35万円～50万円 給与: 350,000円～500,000円（基本給＋役職手当） ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します。 ＜年収例＞ ・シニアマネージャー（5年目・40代）：年収約750万円 月給40万円（基本給+役職手当) + 残業手当 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ・チーフ（3年目・30代）：年収約500万円 月給30万円（基本給+役職手当) +残業手当＋諸手当＋賞与 【賞与】 年2回（3月、8月） ※支給対象：正社員（試用期間後） ※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績 平均4ヶ月分

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 [標準労働時間帯] 9:00〜18:00　※1日の標準労働時間8時間 [コアタイム] 10:00〜16:00　※休憩時間　原則13:00～14:00 [フレキシブルタイム] 6:00〜10:00（開始）、16:00〜22:00（終了） ※清算期間1カ月 ※試用期間中は基本勤務時間9時～18時。相談可。

休暇・休日: * 完全週休2日制 (土日) * 祝日 * 有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 正社員 ※試用期間６か月 【給与改訂】 年1回　※人事考課に基づく 【福利厚生】 * 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) * 通勤手当（当社規程内） * 定期健康診断 * スポーツジム利用料補助有り（当社規程内） * 社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり * 社内図書購入補助有り * 社内部活動費補助有り * 私服勤務可 * 通信費補助有り​

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：賞与支給対象外

その他: 【応募方法】 書類選考＋WEB適性試験 ↓ 一次面接 ↓ SPI試験＋二次面接 ※選考の流れや面接回数等は場合によって変更となる場合もございます。 【会社概要】 会社名 ：Fun Standard株式会社 英名表記 ：Fun Standard.Co. Ltd. 代表者 ：代表取締役 社⻑ ⼤屋 良介 設⽴⽇ ：2015年8⽉4⽇ 資本⾦ ：1000万円（2026年1⽉現在） 従業員数 ：115名 ※関連会社２社合計　アルバイト・パート含む 本社所在地 ：816-0954 福岡県⼤野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 1F 1001 親会社：株式会社RKB毎日ホールディングス 事業内容 ：企画、開発、通信販売、クラウドファンディング、デザイン、PR等 自社オリジナルブランド ● PYKES PEAK　スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等 ● BELLEMOND 　 iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等 ●CRAFT WORKS　カーアクセサリー等 ●moophem アパレル雑貨等 ●Pet Fun　ペット用品等 国内EC事業 ● 楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社EC運営 海外EC事業 ● 欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。Made in Japanの製品を中心に販売 BtoB事業 ● 自社ブランドを卸販売 主な取引先（敬称略） ・イオン北海道株式会社(北海道) ・コストコホールセールジャパン株式会社(千葉) ・株式会社ダイユーエイト(福島) ・株式会社ジョイフル本田 (茨城) ・株式会社セキチュー(群馬県) ・株式会社カンセキ(栃木) ・株式会社カインズ(埼玉) ・アークランズ株式会社(埼玉) ・株式会社ビックカメラ(東京都) ・株式会社ヨドバシカメラ(東京都) ・株式会社ハンズ(東京都) ・株式会社ロフト(東京都) ・株式会社ドン・キホーテ(東京都) ・株式会社ＺＯＡ(静岡県) ・株式会社PLANT(福井) ・株式会社ジュンテンドー(広島) ・株式会社ミスターマックス(福岡県) ・株式会社ハンズマン（宮崎県） ・株式会社ニシムタ（鹿児島県） 【代表メッセージ】 私は大学卒業後、大手メーカーに就職しました。 安定した環境ではあったものの、自分のやりたい仕事に挑戦できる機会は限られており、チャンスを掴むには時間と運が必要だと痛感しました。 「もっと自由に、自分の力で道を切り拓きたい」——そう強く思い、私は独立を選びました。 この経験から、弊社では社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 新規事業や商品企画など、意欲次第でさまざまなチャンスに手を伸ばすことができる職場です。 努力と成果をしっかり評価し、次の挑戦へとつなげていく文化を築いています。 「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」と考えている方にとって、きっと刺激的な環境になるはずです。 あなたも弊社で、多くの挑戦と経験を重ねながら、限界を決めずに前へ進んでください。 ともに成長し、新しい価値を生み出していきましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給