営業マネージャー

仕事内容: ▼ 仕事内容 ───────────────── 東海エリアで老人ホーム紹介業界のトップシェアを誇るケアシステムにて、 営業部門全体を統括するマネジメントポジションです。 ▼ 主な業務内容 戦略立案・実行：経営層と連携した東海エリアの拡販施策の企画実行。 数値管理：KPI・売上顧客データの管理と改善施策の推進。 メンバー育成：30代中心のチームの行動分析・育成フィードバック評価。 重要顧客対応：病院・居宅支援事業所の責任者への直接営業関係構築。 ▼ 経営に近いポジション あなたのアイデアが会社の制度や取り組みに直接反映される環境です。 経営層と共に事業基盤を強化する醍醐味を体感してください。 ▼ 高収入・高評価 実績は賞与に直結。 100万円超の支給実績あり。 高級ホテルでの年1回表彰制度があり、成果が正当に報われます。 名古屋ルーセントタワー21階のフリーアドレスオフィス。 フリードリンク・食事補助お菓子サブスク完備の快適な職場環境です。 育休取得率100%・結婚祝い休暇5日間あり。

求める人材: ▼ 応募条件 ───────────────── 必須：・高卒以上営業経験 ・マネジメント経験（4名以上のマネジメント規模） ・PCスキル（OfficeGoogle等）スマホ操作 ・自動車運転免許 歓迎：・新規開拓営業経験 ・紹介獲得営業が得意な方 こんな方を求めています： ・KPI分析で課題を見つけ施策を推進できる方 ・30代中心チームをリードして成果を底上げできる方 ・トラブル発生時も自ら主導して解決できる強い責任感をお持ちの方 経営に近い立場で事業成長を牽引しましょう。

愛知県名古屋市西区牛島町46174名古屋ルーセントタワー21F ケアシステム株式会社 勤務地: 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 【交通手段】 アクセス: 各線「名古屋駅」直結（地下道を通って雨に濡れずに通勤可能です）

月給40万円～53万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥530,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥130,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 予定年収: 600万円～800万円（経験・能力を考慮の上決定） 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（6月、12月） ※成果報酬として100万円超の支給実績あり 諸手当: 通勤手当（上限30, 000円）、家族手当（子供1人につき10,000円）、 住宅手当（家賃半額、上限30,000円） 年収例: アシスタントマネージャー／ 700万円（月給48万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）

休暇・休日: 休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日: 120日 休暇制度: 夏季、GW、年末年始休暇、 有給休暇（取得率70%）、慶弔休暇、 介護休暇 特別休暇: 結婚祝い休暇（5日間）、産前・産後休暇、 育児休暇（取得率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度: あり お祝い金: 結婚祝い金（最大50,000円）、 出産祝い金（最大10,000円） 社内制度: メンター制度、 入社後3ヶ月間の研修プログラム オフィス設備: フリードリンク（ウォーターサーバー・ コーヒー・紅茶）、お菓子サブスク、 オフィスグリコ 表彰: 高級ホテルでの表彰式、 MVPへのトロフィー授与、 豪華賞品あり 受動喫煙対策: 屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は「ケアシステム株式会社」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 CPstandard 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給