リモート可フレックス勤務できる法務ポジション

仕事の内容 株式会社シンクロ・フードでのリモート可フレックス勤務できる法務ポジションになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ▍職務概要 同社の管理部（経営管理・法務）にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」、「ガバナンス・コンプライアンス」、「紛争・トラブル対応」をメイン業務として主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜定常業務＞ 1. 契約法務（攻めと守りの基盤） ●契約書の起案・審査：取引先との基本契約、秘密保持契約（NDA）、 業務委託契約などのチェック（月平均：20件ほど） ●ビジネススキームの法的検証：新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、 代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等 2. ガバナンス・コンプライアンス（不祥事防止） ●コンプライアンス体制の構築：社内規程（職務権限、稟議など）の整備、 内部通報窓口の運営（子会社も含むグループ全体） ●インサイダー取引の防止：役職員の自社株売買の管理、 全社向けコンプライアンス研修の実施 ＜発生ベースでご依頼する想定業務＞ 3. 紛争・トラブル対応 ●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉 4. 機関運営・株式実務（上場企業特有） ●株主総会の運営サポート：想定問答の準備、登記手続き 5. 戦略法務（企業の成長支援） ●M&A・組織再編：法的デューデリジェンス（DD）の実施、契約書（DA）の交渉・締結 ●知的財産マネジメント：特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避 【主な社内ツール】 ・Google Workspace（ドキュメント/スプレットシート/スライド／Meet）※メイン ・Microsoft（Word/Excel/PowerPoint） ・Gemini ※有料アカウントを全社員に支給 ・Slack 【フォローアップ支援】 ・基本的にはOJT形式で段階的にキャッチアップいただきます いつでも直上長（執行役員）に気軽に相談できる環境です ・顧問弁護士に随時相談することが可能です ※企業法務に強い顧問弁護士と契約しています ・Udemyの動画研修受講／書籍購入費負担（年3万円まで）等、各種教育研修制度

応募資格 ■必須条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上） ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方 大卒以上

月給58万3334円～75万円 給与 月給 583,334円 ～ 750,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 78,600円 ～ 101,000円 固定残業時間：20 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：700万円～900万円 ※スキル・経験を考慮して決定します 月給：583,334円～750,000円 基本給：504,734円～649,000円 固定残業代（定額残業手当）：原則20時間相当 （78,600円～101,000円） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 ■半期年俸制 ・決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い ・研修・試用期間3カ月 ■昇給 ・年2回（4月／10月）

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：161時間/月 〈勤務時間〉 11:00～16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下 ■フレックスタイム制度 ・標準労働時間8時間／日 ・休憩時間：60分 ※11:00〜14:00の間で60分 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム （始業）5:00～11:00 （終業）16:00〜22:00 就労期間：無期

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ■年間休日 ・会社が定める休日（年間124日） ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に有給付与10日） └コアタイム内であれば、1時間単位の取得も可 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 L毎年7月・8月の期間で自由に取得できる特別休暇3日付与 ・ウェルカム休暇 L入社から半年間の期間で取得できる特別休暇5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度 補足情報：【福利厚生】 ■自己成長サポート ・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担） ・研修受講支援（会社補助有） └ Schoo動画学習など多数 ・階層別研修 ■家族サポート ・産休／育休／介護休（取得実績あり） ・結婚祝金（3万円支給） ・出産祝金（子1名につき5万円支給） ・育児時短制度（小学校卒業まで） ■通勤交通費／在宅勤務手当 ・通勤交通費：上限4万円/月 ・在宅勤務手当（月額5千円） 【加入保険】 各種社会保険完備 【コミュニケーションサポート】 ■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ（6000円/名） ・部門コミュニケーション費（四半期に1回の補助有） ・社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など） ・全社総会（2026年度はシェラトン都ホテルで実施）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3カ月

その他 お仕事No：株式会社シンクロ・フード 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み