海洋分野における人材育成および助成事業の管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：団体職員、一般事務 ◆◇ 日本財団について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち日本財団は、1962年の設立以来、社会課題の解決に向けて様々な活動を展開してきました。 日本最大規模の公益財団法人として、国内外で多岐にわたるプロジェクトを推進し、社会に貢献しています。 今回募集するのは、 【海洋分野における人材育成及び助成事業の管理】を行う重要なポジションです。 あなたのこれまでの海洋分野での経験やプロジェクト管理スキルを活かして、 社会貢献の最前線で活躍しませんか？ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海洋分野における人材育成や助成事業の管理など、幅広い業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ (1) 海洋分野の人材育成(主に技術者育成)にかかる業務 ・人材育成プログラム実施にかかる事務手続き ・運営にかかる事務手続き、会員企業、大学、研究機関との調整 (2) 海洋分野における助成事業の審査、手続き、進行管理にかかる業務 ・団体へのヒアリング等を通じた審査業務の実施 ・事業の進行管理 (3) 上記業務に付随して発生する当財団内での各種事務手続き ※事業の内容によっては、国内外の出張があります(国内・2～3回程度、海外・1回程度/年間・相談可)。 ◆◇ この仕事の魅力 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ――海の未来を支える、公益性の高い仕事―― 海は、物流、産業、環境、エネルギーなど、私たちの暮らしや社会を支える重要なフィールドです。 一方で、海洋分野では専門的な知識や技術を持つ人材の育成、次世代への技術継承など、長期的に取り組むべき課題もあります。 今回の仕事は、そうした課題に対して、人材育成プログラムや助成事業を通じて向き合うものです。 自分が直接船を動かしたり、研究を行ったりするわけではありませんが、必要な人に学びの機会を届け、その歩みを事務面から支えることで海洋分野の未来に貢献できます。

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【必須条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅社会人経験が3年以上で一般事務経験をお持ちの方 ✅MS Office(Word、Excel、PowerPoint)を使って業務管理・資料作成できる方 ✅海事分野での社会人経験がある方 ✅ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方又は英語での実務経験をお持ちの方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ⭐社会貢献に関心がある方 ⭐プロジェクトマネジメントのスキルを活かしたい方 ◎学歴は問いません ◎経験者の方はもちろん大歓迎です ◎20代～40代の方が多く活躍中！

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当財団規定に拠り支給 【昇給】契約期間内昇給なし。更新時に可能性あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間1ヶ月（待遇の変化なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 ■定時 9:00-17:00（1時間休憩）7時間／日 契約更新期間：最長4年までの期間内で契約更新の可能性あり

休日休暇 完全週休２日制（土日祝休み） 【年間休日】120日以上 【休暇制度】 ・介護休暇あり ・育休あり ・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅制度あり *利用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間1ヶ月（待遇の変化なし）

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎