カウンターセールス(内勤営業)/528028

仕事内容: 【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、 今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期の現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 出店スピードを鑑み、各店の運営を任せられる人材を社内異動だけでまかなうことはできません。 また、店頭買取は当社にとって新しいチャネルであり、業界で店舗運営を経験されてきた方の知見が、 立ち上げの精度を大きく左右します。 だからこそ、立ち上げの当事者となる仲間を中途で迎えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 買取接客・査定・手続きだけでなく、 新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営の仕組みづくりにも 主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・ご来店いただくお客様への買取接客（ブランド品・家電・貴金属など幅広い商材） ・査定システムを活用した査定・買取金額のご提案（相場・査定ロジックは本部が標準化） ・買取手続きや必要書類の手続き・本人確認対応 ・買取品の在庫管理（商品はリユースセンターへ転送） ・店舗オペレーションの改善提案や立ち上げ期の各種業務 ■このポジションの特徴 ・完全来店型：飛び込み・テレアポは一切なし。 ご来店いただくお客様への対応に集中できます。 ・新宿1号店の立ち上げメンバー：仕組みが固まる前のフェーズから関われ、 店舗運営を自分の手でつくれます。 ・キャリアが明確：立ち上げ経験を経て、店長 → エリアマネージャーへと ステップアップできます。

求める人材: ■買取・リユース業界での実務経験1年以上 （ブランド品・時計・ジュエリー・カメラ・貴金属などの査定、または買取店舗の運営・店長業務） 上記に加えて、次のいずれかに当てはまる方 ・店舗の売上・粗利など、数字に責任を持った経験がある方 ・スタッフの育成やシフト・オペレーション管理を担った経験がある方 ※このポジションは「店長・エリアマネージャー候補」の募集です。 職種未経験の方は、同時掲載の別求人（下記「伝達事項」参照）をご案内ください。

年俸357万7000円～675万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,577,000 〜 ￥6,750,000は1か月当たりの固定残業代￥48,100〜￥63,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 月給：265,000円〜350,000円 ■月給の内訳 ・基本給： 216,900 円〜 286,500 円 ・固定残業手当：月30時間分、 48,100 円〜 63,500 円。超過分は別途支給。 ※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します 【諸手当】 交通費全額支給（当社規定による） 住宅手当（当社規定による） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(2月、8月) 【具体的な年収例】 850万円（34歳／入社12年／月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円（30歳／入社8年／月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円（29歳／入社7年／月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円（26歳／入社4年／月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円（24歳／入社2年／月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） ※上記年収例は、入社後の昇格を経た実績です 【キャリアパス】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップも可能 年齢・社歴に関わらず誰もが平等に評価される文化だからこそ、 今からの入社でも早期にキャリアアップが叶います。 【給与条件について】 賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり ※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（2交代制を想定） 早番 09:45 〜 19:00 遅番 11:45 〜 21:00 所定労働時間8時間・休憩1時間15分

休暇・休日: 【休日】 シフト制 【年間休日】 111 【その他の休日休暇】 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 【休日休暇に関する補足情報】 基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ■転勤なし ■交通費全額支給(月3万円以内) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険（東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 【注力ポジションのため、面接1回のワンデー選考キャンペーン中！】 書類選考→面接1回→内定 ＝＝＝ ■面接1回のスピード選考（ワンデー選考・最短即日内定） 執行役員・店舗推進責任者が直接面接し、その場で合否を判断します。 原則対面での面接となりますが、ご都合が難しい場合はWeb面接も可能です。 ■迅速な連絡対応 書類選考は原則1営業日以内、面接日程は3営業日以内にご案内。 合否連絡は最短即日でお伝えします。 ■柔軟なスケジュール調整 平日19時以降や土日祝の面接にも対応。 在職中や他社並行中の方もスケジュールを調整しやすい体制です。 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 3,577,000円 - 6,750,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間